HR-adviseur

Meijboom Werving & Selectie; Dordrecht; Hybrid; EUR 39,060 - 50,220; Full time

Benefits offered by this job

Doorgroeimogelijkheden

Opleiding en begeleiding

Hybride werkweek

Job summary

Een toonaangevende consultancy in de bouwsector zoekt een HR adviseur die een sleutelrol speelt in een dynamische organisatie. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor de business unit Geotechniek en adviseer je het lijnmanagement over HR-vraagstukken. Je schakelt tussen strategisch advies en operationele uitvoering, en draagt bij aan landelijke HR-projecten. Salaris ligt tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, met mogelijkheden voor parttime werken en hybride werkweken.

Qualifications

• Ongeveer 3 jaar relevante ervaring in het bedrijfsleven.
• Beschikbaarheid voor 32-40 uur per week.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor de business unit Geotechniek.
• Adviseren van het lijnmanagement als trusted advisor.
• Bijdragen aan landelijke HR-projecten en thema's.

Skills

Sterke communicatie

Verbindend vermogen

Resultaatgericht

Pragmatisch

Inzicht en energie

Job description

Wil jij als HR adviseur een sleutelrol spelen binnen een dynamische organisatie? Lees dan snel verder!

Onze opdrachtgever is een toonaangevende specialist in consultancy binnen de architectuur-, engineering- en bouwsector. Ze zijn onderdeel van een Franse moederorganisatie, waaronder meerdere bedrijven vallen in Nederland.

• Je bent hét aanspreekpunt voor de business unit Geotechniek
• Je adviseert het lijnmanagement als trusted advisor en denkt actief mee over HR-vraagstukken Je vertaalt beleid naar praktische en effectieve oplossingen
• Je weet daarbij de juiste prioriteiten te stellen en houdt overzicht over alle HR-activiteiten binnen meerdere locaties
• Naast je rol in de business draag je bij aan landelijke HR-projecten en thema’s en neem je hierin regelmatig het voortouw
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en operationele uitvoering, maakt verbinding met stakeholders en stuurt op zichtbaar resultaatDit betreft een werving- en selectieopdracht, wat betekent dat je rechtstreeks in dienst gaat bij de opdrachtgever
• Een zelfstandige en leuke HR-rol
• Een betrokken HR-team waarmee je kennis kunt delen en sparren
• Doorgroei, ontwikkeling en begeleiding
• Samenwerken met betrokken collega’s
• Salaris: € 3.500,00 - € 4.500,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur en leeftijd en ervaring.
• Mogelijkheid parttime 32 uur of 40 uur werken
• Hybride werkweek bij een fulltime functie, 2 dagen Rotterdam/2 dagen Son (Eindhoven)/1 flexibele dag (thuiswerken)

Gevraagd

• Je neemt circa 3 jaar relevante ervaring mee uit het bedrijfsleven
• Sterke communicatie & verbindend vermogen
• Je bent resultaatgericht, pragmatisch en houdt jouw prioriteiten scherp
• Het mobiele karakter van de functie spreekt jou aan (aanwezigheid in Rotterdam en Son)
• Rijbewijs B
• Je brengt inzichten, energie en een frisse blik
• 32-40 Uur per week beschikbaarheid

Meer informatie: 06-23988079

Solliciteren: [e-mail]