Senior Corporate Recruiter

Vlotte Tantes; Rotterdam; Presencial; EUR 46.000 - 64.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Descripción de la vacante

Vlotte Tantes zoekt een Senior Corporate Recruiter voor een tijdelijke opdracht in Rotterdam. De positie betreft 32 uur per week, van 1 december 2026 tot 1 maart 2027, en vereist een hands-on aanpak die recruitment en HR-advies met de business verbindt.

Je beheert het volledige recruitmentproces, adviseert hiring managers en HR, bouwt talentpools op en levert een bijdrage aan employer branding, met speciale aandacht voor ICT en stafafdelingen.

Formación

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Minimaal 4 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruitment Consultant.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus en ICT-recruitment.

Responsabilidades

• Uitvoeren van het volledige recruitmentproces van intake tot indiensttreding.
• Adviseren van hiring managers en HR over recruitment en de arbeidsmarkt.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools, met focus op technisch schaars talent.
• Signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertalen naar recruitmentinitiatieven.
• Meewerken aan grotere recruitmentprojecten en bijdragen aan employer branding.
• Recruitment voor ICT en diverse stafafdelingen.

Conocimientos

Stakeholdermanagement

ICT-recruitment

Recruitment

Educación

HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Recruitment is voor jou meer dan een vacature online zetten en wachten op reacties. Jij weet hoe je schaarse professionals vindt, hiring managers adviseert en recruitment écht onderdeel maakt van de organisatie.

Voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol zoeken we een Senior Corporate Recruiter die vanaf 1 december 2026 tijdelijk het recruitmentteam komt versterken. Het gaat om een opdracht van 32 uur per week, met een looptijd tot 1 maart 2027. Een mooie opdracht voor een ervaren recruiter die graag schakelt tussen recruitment, HR en de business.

Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake tot indiensttreding. Je werkt nauw samen met andere recruiters, de inhuurcoördinator, HR Business Partners en hiring managers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces
• Adviseren van hiring managers en HR over recruitment en de arbeidsmarkt
• Opbouwen en onderhouden van talentpools, met extra aandacht voor technisch schaars talent
• Signaleren van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar recruitmentinitiatieven
• Meewerken aan grotere recruitmentprojecten
• Bijdragen aan employer branding
• Recruitment voor ICT en verschillende stafafdelingen

Je kijkt daarbij verder dan de vacature van vandaag. Je denkt mee over welke mensen en expertise de organisatie nodig heeft voor de toekomst.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Recruitment Consultant
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus
• Ervaring met ICT-recruitment
• Je bent zelfstandig, proactief en professioneel
• Je weet hiring managers te adviseren en mee te krijgen
• Je bent nieuwsgierig, betrokken en gedreven
• Je vindt het interessant om te werken voor een organisatie met maatschappelijke impact
• Een tijdelijke opdracht van 1 december 2026 tot 1 maart 2027
• 32 uur per week
• €4.151 tot €5.756 bruto per maand op basis van 40 uur
• Inschaling binnen salarisschaal 10, afhankelijk van relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• IKB van 15,49%
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Pensioenregeling

De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de geldende arbeidsvoorwaardenregeling van de opdrachtgever.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een professionele recruitmentomgeving waarin samenwerking en korte lijnen belangrijk zijn. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en wordt onderdeel van een team dat dagelijks bezig is met het aantrekken van talent voor een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht.