Corporate Recruiter / HR Medewerker

HR Recruiters; Utrecht; Hybrid; EUR 30,132 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Gratis lunch

Goede koffie

Vers fruit op kantoor

Intensieve begeleiding

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Open en ambitieuze werkomgeving

Job summary

Een consultancyorganisatie in Utrecht zoekt een Freelance HR Recruiter. Je zult verantwoordelijk zijn voor het gehele recruitmentproces, evenals diverse HR-projecten. Je hebt een mbo- of hbo-opleiding en bent vloeiend in Nederlands en Engels. Het aanbod omvat een salaris van €2.700 tot €4.000 en 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot hybride werken.

Qualifications

• Ervaring of affiniteit met recruitment en/of HR.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
• Nieuwsgierig en werkt graag samen.

Responsibilities

• Voer het gehele recruitmentproces van vacature-intake tot onboarding.
• Adviseer management over arbeidsmarkt en wervingsaanpak.
• Beheer een sterk netwerk van hoogopgeleide professionals.

Skills

Talent aantrekken

Communicatieve vaardigheden

Initiatief nemen

Education

Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HR of commerciële economie

Job description

Freelance HR Recruiter | Werving van HR-professionals, Recruiters, Intercedenten & Accountmanagers | Talent Acquisition

Vind jij het leuk om recruitment te combineren met HR-projecten?

Over de rol

Ben jij sterk in het aantrekken van talent en wil je daarnaast ervaring opdoen binnen HR? Voor een consultancyorganisatie in Utrecht zoeken wij een Corporate Recruiter / HR Medewerker. In deze dynamische functie combineer je het hele recruitmentproces met uiteenlopende HR-werkzaamheden. Je helpt de organisatie groeien door het juiste talent aan te trekken en te behouden.

• Je voert het gehele recruitmentproces: van vacature-intake en wervingsstrategie tot aan onboarding;
• Je bent aanspreekpunt voor management en HR-collega’s en adviseert over de arbeidsmarkt en wervingsaanpak;
• Je bouwt aan een sterk netwerk van hoogopgeleide professionals en onderhoudt contact met klanten.
• Je denkt actief mee over employer branding en zet initiatieven op om de organisatie als aantrekkelijke werkgever te positioneren;
• Je pakt uiteenlopende HR-projecten op en zoekt continu naar mogelijkheden om processen te verbeteren.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur richting HR of commerciële economie;
• Je hebt ervaring of affiniteit met recruitment en/of HR;
• Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift;
• Je bent communicatief sterk, nieuwsgierig en werkt graag samen;
• Je neemt initiatief, kunt prioriteiten stellen en vindt het leuk om projecten zelfstandig op te pakken.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen €2.700,- en €4.000,- (bij een 40-urige werkweek);
• 26 vakantiedagen op jaarbasis;
• Hybride werken: de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een verzorgde gratis lunch, goede koffie en vers fruit op kantoor;
• Intensieve begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een open, ambitieuze werkomgeving waarin jouw ideeën echt welkom zijn.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de groei van een ambitieuze organisatie? Solliciteer dan direct en we maken graag kennis met je!