P&O Medewerker

Bright Professionals; Culemborg; On-site; EUR 25,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Job summary

Bright Professionals zoekt een P&O Medewerker voor Gemeente Culemborg om de P&O-adviseurs te ondersteunen binnen het cluster P&O van Team Advies. Je werkt nauw samen met de projectleider P&O en onderhoudt intensief contact met collega’s van West-Betuwe.

Je voert werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, indiensttreding, detacheringen en formatiebeheer. Daarnaast verwerk je personeelswijzigingen, bereid je managementrapportages voor en verzorg je verslaglegging en

Qualifications

• MBO+-werk- en denkniveau.
• Afgeronde HRM/Personeel en Arbeid opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Responsibilities

• Ondersteunen bij werving en selectie en vacatureteksten opstellen.
• Ondersteunen bij indiensttreding en arbeidsvoorwaardengesprekken.
• Afhandelen detacheringen, stages en werkervaringsplaatsen.
• Ondersteunen formatiebeheer en personeelswijzigingen.
• Voorbereiden van werkoverleggen, agendabeheer en verslaglegging.

Skills

Mondelinge vaardigheden

Schriftelijke vaardigheden

Nauwkeurig werken

Proactieve houding

Education

MBO+-werk- en denkniveau

HRM / Personeel en Arbeid opleiding

Tools

AFAS Profit

Job description

Voor Gemeente Culemborg zoeken wij een P&O Medewerker. Je ondersteunt de P&O-adviseurs binnen het cluster P&O van Team Advies. Je werkt samen met de projectleider P&O en hebt intensief contact met collega’s van de bedrijfsvoeringsorganisatie West-Betuwe, die verschillende P&O-werkzaamheden uitvoert.

• Je ondersteunt bij werving en selectie, bijvoorbeeld door vacatureteksten op te stellen, vacatures aan te melden voor publicatie en contact te onderhouden met werving- en selectiebureaus.
• Je ondersteunt bij de indiensttreding van nieuwe medewerkers, zoals bij arbeidsvoorwaardengesprekken en het aanmelden van medewerkers.
• Je handelt detacheringen, stages en werkervaringsplaatsen af.
• Je ondersteunt het formatiebeheer.
• Je verwerkt personele wijzigingen, zoals ontslag op eigen verzoek, AOW-ontslag en wijzigingen in contracturen.
• Je bereidt werkoverleggen voor, stelt agenda’s op en verzorgt de verslaglegging.
• Je ondersteunt werkgroepen en bijeenkomsten door afspraken te plannen en voorbereidende werkzaamheden uit te voeren. Ook bezoek je bijeenkomsten over werving en selectie.
• Je verzamelt en bereidt gegevens voor managementrapportages en het sociaal jaarverslag voor.
• Je genereert overzichten en archiveert documenten.

Naast deze werkzaamheden pak je ook andere voorkomende P&O-taken op.

Functie-eisen

• Je beschikt over MBO+-werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde opleiding HRM, Personeel en Arbeid of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie.

Functie-wensen

• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte instelling. Ook beheers je de Nederlandse taal goed.
• Het is een pre als je kennis van en ervaring met AFAS Profit hebt.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau MBO