IT-beheerder Netwerken - Speciaal Beheer Team

Politie; Zwolle; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Politie in Zwolle zoekt een IT-beheerder Netwerken voor het Speciaal Beheer Team (SBT). Je beheert het Digitaal Transferium en werkt aan projecten in een dynamische, niet-standaard IT-omgeving.

Je gaat incidenten afhandelen, migratiewerkzaamheden voorbereiden en uitvoeren, en de voortgang en documentatie van ontwikkelingen bijhouden. De functie vereist CCNA-certificering, netwerkenbeheerervaring en kennis van switches/routers/firewalls.

Qualifications

• Mbo 4 werk- en denkniveau vereist.
• CCNA-certificering of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring met opzetten, configureren en beheren van netwerken.
• Aantoonbare ervaring met het configureren en beheren van switches, routers en firewalls van verschillende vendoren.
• Bij voorkeur ervaring met Scrum en Agile.
• Rijbewijs B vereist.

Responsibilities

• Afhandelen van incidenten/problemen.
• Voorbereiden en uitvoeren van migratiewerkzaamheden.
• Rapporteren van de voortgang van de werkzaamheden.
• Verzorgen van de documentatie met betrekking tot ontwikkelingen en eventuele wijzigingen.

Skills

CCNA-certificering

Netwerken beheren

Switches/routers/firewalls configurere

Scrum/Agile ervaring

Rijbewijs B

Storingen oplossen

Education

MBO 4 werk- en denkniveau

Job description

IT-beheerder Netwerken - Speciaal Beheer Team

Het Speciaal Beheer Team (SBT) van de politie ondersteunt de technische infrastructuur van digitale opsporing en cybercrime. Als IT-beheerder Netwerken beheer je het Digitaal Transferium op basis van (Hyper) Converged Infrastructure en werk je aan diverse projecten.

LFNP Functie:

medewerker techniek C

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Contractvorm:

Formatief

Schaal:

Schaal 8

De LFNP-functie medewerker techniek C, gewaardeerd in schaal 8Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

De IT van de politie is voor de standaarddiensten ingericht met productlijnen. Het SBT houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een infrastructuur en bijhorende toepassingen. Door de dynamische- en niet standaard ingerichte omgevingen welke door ons beheerd worden, is besloten om het team uit te breiden met een IT-beheerder netwerken en daarmee verder te werken aan een robuust werkproces voor de gehele beheerketen. Je bent o.a. bezig met operationele taken/werkzaamheden. Daarnaast ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op het gehele domein en bijhorende servers en de daarbij behorende taken waaronder: beheer, monitoring, logging, security enzovoorts.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• afhandelen van incidenten/problemen;
• voorbereiden en uitvoeren van migratiewerkzaamheden;
• rapporteren van de voortgang van de werkzaamheden;
• verzorgen van de documentatie met betrekking tot ontwikkelingen en eventuele wijzigingen.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij het team in Zwolle. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, dit omdat het SBT-team juist ondersteuning biedt op de niet-standaard IT-diensten. Piketdiensten en extra inzet zijn dan ook onderdeel van je werk.

Typerend voor ons team is dat we graag investeren in elkaars ontwikkeling. Om structuur te geven aan onze werkzaamheden werken wij met de Scrum/Agile-methodiek. Wij zijn open naar elkaar, wisselen kennis uit en geven opbouwende feedback. Ook krijg je de mogelijkheid om opleidingen in jouw vakgebied te volgen.

Thuiswerken is zeker mogelijk, maar wel onder voorwaarden. Zo verwachten wij van iedereen op de afdeling dat er minimaal 1 dag op kantoor gewerkt wordt. Dat doen we om onder andere de sociale verbondenheid binnen het team te bewaken. We zijn tenslotte allemaal mensen die behoefte hebben aan sociale contacten, ook op ons werk.

Wie ben jij?

Analytisch, communicatief, teamspeler, klantgericht en kwaliteitsgericht. Dat zijn vijf competenties die jou op het lijf geschreven zijn. Dankzij je analytische skills kun je storingen en incidenten vertalen naar uitvoerbare en beheersbare oplossingen. Daarover communiceer je helder met klanten en collega’s, zowel mondeling als schriftelijk. Van gebruikersvragen maak jij een goede vertaalslag naar de techniek waarbij kwaliteit voorop staat. Je hebt probleemoplossend vermogen, bent proactief en behulpzaam. En zie je kansen om zaken te verbeteren dan grijp je ze met beide handen aan! Ook kun je goed je eigen planning maken en zelfstandig werken. Je vindt het geen probleem om even bij te springen om iemand te helpen. Ook niet als dat buiten kantoortijden is.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• een CCNA-certificering of gelijkwaardig daaraan;
• aantoonbare werkervaring met het opzetten, configureren en beheren van netwerken;
• aantoonbare werkervaring met het configureren en beheren van switches, routers en firewalls van verschillende vendoren;
• bij voorkeur ervaring met het werken met Scrum en Agile;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie medewerker techniek C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

* Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.