operationeel specialist B - Afdeling Infrastructuur

Politie; Huizen; À distance; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

De Afdeling Infrastructuur Midden-Nederland zoekt een operationeel specialist B die analytisch en adviserend een belangrijke bijdrage levert aan de aanpak van ondermijnende criminaliteit via infrastructuur. Je werkt nauw samen met teamleiding en operationeel experts.

Je bent communicatief sterk, zelfstandig en proactief, met oog voor doelstellingen en connectie met externe partners. De rol biedt doorgroeimogelijkheden binnen LFNP-functie en omgeving.

Qualifications

• HBO bachelor werk- en denkniveau en politiediploma op minimaal niveau 3*.
• Affiniteit met het nodale concept.
• Affiniteit met het aansturen en coachen van de uitvoerende component van het team.

Responsabilités

• Analyseren en beoordelen van operationele en bedrijfsvoering, en ontwikkelen van verbeteringen.
• Advies geven aan experts en teamleiding op basis van analyses.
• Samenwerken tussen beleid, innovatie en operatie en voorstellen tot verbeteringen doen.

Connaissances

Analytisch denkvermogen

Adviserende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactief / zelfstandig werken

Formation

HBO bachelor werk- en denkniveau

Politiediploma minimaal niveau 3

Description du poste

Ben jij die professional die veel energie krijgt van samenwerking en ontwikkeling? Afdeling Infrastructuur Midden-Nederland zoekt een operationeel specialist B die een belangrijke analytische en adviserende bijdrage gaat leveren in de aanpak van ondermijnende criminaliteit via de infrastructuur.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Organisatieonderdeel:

Eenheid Midden-Nederland

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Schaal:

Schaal 10

De LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als operationeel specialist B functioneer je o.a. samen en in overleg met de teamleiding en de operationeel experts van Infrastructuur met een heldere rol- en taakverdeling. Daarin functioneer je prettig en voel je je thuis. Je denkt creatief. Je onderzoekt en beoordeeld processen (operationele en bedrijfsvoering), inhoud en haalbaarheid en ontwikkelt deze ook zelf. Op basis van deze analyses, adviseer je de experts en teamleiding. Het teamplan en de doelstellingen, waarin jij een grote rol hebt, zijn daarbij richtinggevend. Samenwerken binnen onze werkvelden vinden wij een groot goed.

Je geeft adviezen voor de uitvoeringspraktijk en bedrijfsvoering en je vormt een belangrijke schakel tussen de operationele collega’s en leiding. Je hebt oog voor doelstellingen en bent intrinsiek gemotiveerd om daar actief op aan te werken.

Als operationeel specialist B bij de Afdeling Infrastructuur ben je de schakel tussen beleid, innovatie en operatie. Ook doe je voorstellen tot verbetering en breng je ideeën, standpunten en plannen op een aansprekende manier naar voren. Hierbij werk je nauw samen met de andere operationeel specialisten van de Afdeling Infrastructuur en desgewenst met je collega-specialisten en in ‘het land’.

De afdelingen van Infrastructuur werken samen en ondersteunen elkaar waar nodig. Daarom is inzetbaarheid, mits passend, bij een ander team van infrastructuur een reële mogelijkheid.

Waar ga je werken?

Je werkt vanuit de standplaats Huizen, maar de afdeling Infrastructuur bestaat uit drie onderdelen: Team Verkeer, Team Technisch Toezicht en Team Nodale Oriëntatie.

Het team heeft als taak het concept nodale oriëntatie en verkeerstoezicht voortdurend verder te ontwikkelen en andere organisatieonderdelen te ondersteunen bij het vormgeven van de integrale handhaving en opsporing op knooppuntenin de infrastructuur. De afdeling heeft als wens om toe te werken naar een team-brede, efficiënte en effectieve inzet van mensen, middelen en expertise met als doel om de slagkracht te vergroten.

Afdeling Infrastructuur wil een resultaatgerichte bijdrage leveren in onze samenleving op de infrastructuur (weg, water, spoor) op de domeinen verkeershandhaving, opsporing, criminaliteitsbestrijding en openbare orde. Daarnaast zijn we een omgeving, waar iedereen gewaardeerd wordt en zich mag ontwikkelen

Elke eenheid heeft een Team Nodale Oriëntatie ingericht, wat in deze vacature je formele werkplek is. Hierin is er verschil tussen zogeheten smalle en brede teams. In Midden-Nederland is de brede variant operationeel, wat aangestuurd wordt door een operationeel expert i.s.m. een operationeel specialist A.

Wie ben jij?

Ben jij die professional die veel energie krijgt van deze samenwerking en ontwikkeling? Afdeling Infrastructuur Midden Nederland zoekt een operationeel specialist B die een belangrijke analytische & adviserende bijdrage gaat leveren aan de uitvoeringspraktijk van het Team infrastructuur.

Jij bent communicatief vaardig en denkt ‘outside the box’. Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid en kunt verantwoordelijkheid dragen voor je eigen functie en taak. Daarnaast ben je eenduidig (waar nodig), betrouwbaar en consequent in het nakomen van afspraken. Je bent proactief en zoekt gemakkelijk de verbinding met collega’s en met externe partners. Je werkt graag actief aan het behalen van operationele doelstellingen en jouw bijdrage geeft daar een boost aan! Je signaleert, adviseert en geeft richting aan een gezamenlijke visie en bent ook geïnteresseerd in alle aspecten van interventies/controles op de infrastructuur. Je bent standvastig en beschikt over overtuigingskracht om (diverse) partners mee te krijgen in de aanpak van nodale criminaliteit.

Verder vragen we het volgende van je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau en een politiediploma op minimaal niveau 3*;
• affiniteit met het nodale concept;
• affiniteit met het aansturen en coachen van de uitvoerende component van het team.

Wat wij bieden

De standplaats is Huizen.De inzetbaarheid van deze functie kan eveneens plaatsvinden vanuit één van de andere werklocaties van Team infrastructuur. Er is ruimte voor 1fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, gewaardeerd in schaal 10Bbp.Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Asia de Kort-Chajrewicz, teamchef Infrastructuur (06 - 19 75 75 67, [e-mail] ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Wat verder belangrijk is

• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

*Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.