expert insider threat intelligence

Politie; Driebergen-Rijsenburg; Remote; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Politie zoekt een ervaren bedrijfsvoeringspecialist E die het insider threat intelligence-team leidt en het bewustzijn binnen de organisatie versterkt. Je werkt nauw samen met analisten, data scientists en devops engineers om risico's vroegtijdig te detecteren en tegen te gaan.

Je bent een ervaren expert die anderen inhoudelijk kan inspireren, prioriteiten bewaakt en regie voert op samenwerking met andere afdelingen.

Qualifications

• WO (master) werk- en denkniveau*
• minimaal 5 jaar werkervaring in het inhoudelijk aansturen van medewerkers en met het uitvoeren van integriteitsonderzoeken
• diepgaande kennis van insider threat, corruptie en spionage
• bij voorkeur kennis van de operationele processen van de politie en van haar ketenpartners.

Responsibilities

• Je geeft leiding aan het insider threat intelligence-team en stimuleert deskundigheid en professionele ontwikkeling van teamleden.
• Je bepaalt prioriteiten en planning van werkzaamheden en regisseert de samenwerking met andere afdelingen van de dienst Informatievoorziening die bijdragen aan Protective Monitoring.
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties binnen en buiten de politie en motiveert samenwerking met externe partners om misbruik van politiegegevens te voorkomen.

Job description

De politie beschermt de waarden van onze rechtsstaat. Maar wie beschermt de politie tegen interne digitale dreigingen? Wie zorgt dat we tijdig misbruik van informatie detecteren en ingrijpen voordat het verkeerd gaat? Ben jij die gedreven expert?

Specificaties vacature

LFNP Functie:

bedrijfsvoeringspecialist E

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Bedrijfsvoering Spec.

Schaal:

Schaal 13

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist E, gewaardeerd in schaal 13Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

De Nederlandse politie heeft een unieke informatiepositie. We zijn technologisch een van de meest geavanceerde en gedigitaliseerde politieorganisaties ter wereld. We verwerken grote hoeveelheden informatie voor onze politietaken, die natuurlijk goed beveiligd moeten worden. Om ons werk goed en efficiënt te kunnen uitvoeren hebben onze politiemedewerkers toegang tot gevoelige informatie. Onachtzaamheid of bewust misbruik van deze informatie kan de taakuitoefening van de politie aantasten, lopende opsporingsonderzoeken in gevaar brengen en een ongewenste inbreuk maken op de privacy van burgers.

Je werkt in het insider threat intelligence-team waar hoogwaardige detectie en analysetechnieken ingezet worden om de informatievoorziening van de politie te beschermen tegen misbruik van politiegegevens. Het team heeft Protective Monitoring ontwikkeld en ingevoerd om snel afwijkend of risicovol gebruik van politiegegevens te detecteren. Samen met de analisten, data scientists en de devops engineers in het team zorg je dat de politie interne dreigingen vroegtijdig kan detecteren en tegengaan. Je hebt een interessante functie op het snijvlak van technische mogelijkheden en het analyseren van menselijk gedrag, binnen ethische grenzen en met een goed evenwicht tussen de bescherming van privacy en de beheersing van risico´s.

Je bent plaatsvervangend teamlead en je bent een ervaren expert die de andere leden van het team inhoudelijk inspireert. Je bevordert de deskundigheid van de teamleden en begeleid ze in hun professionele ontwikkeling. Samen met de teamlead zorg je voor een omgeving waarin de teamleden optimaal kunnen presteren waarbij zowel aandacht is voor het teamresultaat als voor de persoonlijke behoefte van de teamleden. Je bent medeverantwoordelijk voor de prioritering en planning van de werkzaamheden en voor de dagelijkse inhoudelijke aansturing van het team. Je voert regie op de samenwerking met andere afdelingen van de dienst Informatievoorziening die bijdragen aan Protective Monitoring. Je brengt beweging, creëert voortgang en maakt afspraken. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties binnen en buiten de politie en benut deze voor het verkrijgen van steun en medewerking.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de sector Informatiebeveiliging. Binnen de Sector Informatiebeveiliging werken talloze bevlogen collega’s die hun kennis en vaardigheden inzetten om de informatie van de politie veilig te houden, zodat de politiecollega’s in de organisatie zich kunnen bezighouden met het operationele politiewerk. De Sector Informatiebeveiliging bestaat onder andere uit de volgende expertisecentra: Beleid & Regie, Bewustwording, Cryptobeheer, Accountteam, Risicomanagement, Security Operations Center, Threat Intel, Redteaming, Blackteaming, Pentesten en Insider Threat Intelligence.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren expert op het onderwerp insider threat. Je bent een echte verbinder die zorgt voor een sterke teamgeest en een effectieve samenwerking. Motiveren en stimuleren van een team geeft je energie, evenals het samenwerken met andere afdelingen en externe partners. Draagvlak binnen en buiten je team is belangrijk voor je. Je bent resultaatgericht, proactief en je kunt goed prioriteiten stellen. Je signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je bezit een grote mate van organisatie- en politieke sensitiviteit. Je bent gewend om te acteren in een bestuurlijk complexe omgeving en weet om te gaan met tegengestelde belangen. Adviseren, doorvragen en overtuigen zijn voor jou een tweede natuur. De Nederlandse en Engelse taal beheers je uitstekend.

Verder heb je:

• wo (master) werk- en denkniveau*;
• minimaal 5 jaar werkervaring in het inhoudelijk aansturen van medewerkers en met het uitvoeren van integriteitsonderzoeken;
• diepgaande kennis van insider threat, corruptie en spionage;
• bij voorkeur kennis van de operationele processen van de politie en van haar ketenpartners.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op wo (master)-niveau.Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je wo (master) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formale beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.

Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.