Acceptant Volmacht Motorrijtuigen

Meijers; Amstelveen, Heerde; Hybrid; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenregeling 3% eigen bijdrage

29+1 vakantiedagen

Korting op verzekeringen

E-bike lease

Gezonde lunch & personeelsvereniging

60% kantoor/40% thuiswerkregeling

Opleidingen en ontwikkelprogramma’s

Job summary

Meijers zoekt een Acceptant Volmacht Motorrijrijtuigen die risico’s beoordeelt en zorgt voor maatwerk in elke klantactie. Je behandelt polisaanvragen, uitbrengt offertes en onderhoudt contacten met collega’s en verzekeraars.

Daarnaast bouw je actief aan je netwerk en ontwikkel je jezelf met ons trainingsprogramma. De functie vraagt een HBO-opleiding en minimaal drie jaar ervaring als Acceptant, met bij voorkeur Wft-diploma’s en CCS Level 7.

Qualifications

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Acceptant binnen het vakgebied.
• Relevante Wft-diploma’s of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Bij voorkeur ervaring met motorrijtuigen.
• Bij voorkeur kennis CCS Level 7.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Bied je maatwerk en oplossingen voor risico’s die accountmanagers aanbieden.
• Beoordeel en verwerk je nieuwe polis aanvragen.
• Breng je zelfstandig offertes uit.
• Ben je gesprekspartner voor interne collega’s en verzekeraars.
• Bouw je jouw netwerk verder uit.

Skills

Klantgericht

Netwerken opbouwen

Besluitvaardig

Samenwerken

Organisatietalent

Education

HBO-opleiding

Tools

Microsoft Office

Job description

Als Acceptant Volmacht Motorrijtuigen vind jij de best passende verzekering voor iedere klant. Je beoordeelt risico’s, biedt maatwerk en neemt heldere besluiten. Zo zorg je dat het volledige acceptatieproces zorgvuldig verloopt.

• Bied je maatwerk en oplossingen voor risico’s die accountmanagers aanbieden
• Beoordeel en verwerk je nieuwe polis aanvragen
• Breng je zelfstandig offertes uit
• Ben je gesprekspartner voor interne collega’s en verzekeraars
• Bouw je jouw netwerk verder uit
• € 3.255 tot € 5.369 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 13e maand en pensioenregeling met 3% eigen bijdrage
• 29 + 1 vakantiedagen en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
• Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur
• Een 60% kantoor/40% thuiswerkregeling op basis van 40 uur
• Opleidingen en ontwikkelprogramma’s
• Korting op verschillende verzekeringen
• De mogelijkheid om een e-bike te leasen
• Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging

Je bent klantgericht en zet graag dat extra stapje. Je neemt besluiten, werkt goed samen en communiceert overtuigend.
Verder heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als Acceptant binnen het vakgebied
• Relevante Wft-diploma’s of de bereidheid deze op korte termijn te behalen
• Bij voorkeur ervaring met motorrijtuigen
• Bij voorkeur kennis van CCS Level 7
• Goede kennis van Microsoft Office
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Sociale vaardigheden, doorzettingsvermogen en het vermogen om een netwerk op te bouwen

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform ‘Meijers Leert’ waar je aan kunt deelnemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Je eerste gesprek is via Teams met een van onze recruiters. We zijn benieuwd naar jou. Wat heb je gedaan, waar krijg je energie van en wat zoek je in een volgende stap? Natuurlijk is er ook alle ruimte voor jouw vragen.

Tweede gesprek op kantoor

Het vervolggesprek is bij ons op kantoor. Je ontmoet meestal de manager en een collega uit het team of HR. We praten verder over je ervaring en ambities. En minstens zo belangrijk: jij ontdekt hoe we werken en of Meijers bij jou past.

Even meedoen? Leuk!

Benieuwd hoe het er op de afdeling echt aan toegaat? Loop gerust een keer mee of lunch met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en krijg je een beter beeld van het team en je werkplek.

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel. Daarna volgt een externe screening. Hiervoor lever je een VOG aan en geeft je referenties door. Ondertussen ontvang je je arbeidscontract. Alles rond? Dan ben je officieel onze nieuwe collega. Welkom bij Meijers!

Onze kernwaarden

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.