HRM Adviseur - Verzuimspecialist

WerkTalent; Poeldijk; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

29 vakantiedagen

Laptop en telefoon van de zaak

Tijdelijke aanstelling met uitzicht op

Goede pensioenregeling

Fietsplan na 12 maanden dienstverband

Actieve personeelsvereniging

Collegiale sfeer

Job summary

WerkTalent zoekt een HRM Adviseur die als aanspreekpunt fungeert voor HR-vraagstukken en arbeidvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling adviseert. Je werkt zelfstandig maar houdt contact met het team en draagt bij aan de verdere professionalisering van HR-processen.

Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten, initieert HR-projecten en zorgt voor consistente toepassing van cao en HR-richtlijnen. Vereist zijn HBO HRM en uitstekende Nederlandse taalvaardigheid, met een voorkeur voor

Qualifications

• Afronding HBO-opleiding HRM is vereist.
• Ervaring met salarisadministratie is een pre.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Coachende, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding.
• Gedreven om te bouwen en te verbeteren.
• Ervaring met MS Office 365 is een pré.
• Rijbewijs B is een pluspunt.
• Beschikbaarheid op vrijdag.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling.
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Initiëren en deelnemen aan HR-projecten.
• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers.
• Zorgen voor consistente toepassing van cao en HR-richtlijnen.
• Werken met MS Office 365 en HR-systemen.
• Beschikbaar zijn op vrijdag.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Klantgerichtheid

Coachende werkhouding

Projectvaardigheden

Education

HBO-opleiding HRM

Tools

MS Office 365

Job description

Als HRM Adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je beweegt moeiteloos tussen beleid, praktijk en uitvoering en krijgt de kans om te bouwen aan verdere professionalisering.Op een gemiddelde werkdag adviseer je over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling. Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten en onderhoudt contact met collega’s uit alle regio’s. Je werkt zelfstandig, maar bent altijd verbonden met het team.

• Adviseren over arbeidsvoorwaarden, personeelsplanning en ontwikkeling
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
• Initiëren en deelnemen aan HR-projecten
• Toegankelijk aanspreekpunt zijn voor medewerkers
• Zorgen voor consistente toepassing van cao en HR-richtlijnen
• Werken met MS Office 365 en HR-systemen
• Beschikbaar zijn op vrijdag

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van hrm
• Ervaring met salarisadministratie is een pre
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden
• Coachende, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding
• Gedreven om te bouwen en te verbeteren
• Ervaring met MS Office 365
• In het bezit van rijbewijs B
• Beschikbaar op vrijdag
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

• Salaris tussen €4.300 en €5.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 13e maand
• 29 vakantiedagen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast contract
• Goede pensioenregeling met kleine eigen bijdrage
• Aantrekkelijk fietsplan na 12 maanden dienstverband
• Actieve personeelsvereniging en collegiale sfeer