HR Adviseur

Conclusion Intelligence; Amsterdam; On-site; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergoeding onkosten

Internet & mobiel

Bonusregeling

Pensioenregeling

27 vakantiedagen

Vitaliteitsverlofdagen

Extra vakantiedagen kopen/verkopen

Diversiteitsverlof

Leiderschapsontwikkeling & coaching

Job summary

Conclusion Intelligence zoekt een HR Adviseur die met ervaring en professionaliteit HR-vraagstukken oplost en HR-beleid richting geeft in nauwe samenspraak met de HR Business Partner en het managementteam. Je draagt bij aan een positieve employee experience en zorgt voor soepele operationele HR-processen voor circa 170 medewerkers en leidinggevenden.

Naast een sterke HR-achtergrond bieden we ruimte voor groei, een aantrekkelijke pensioenregeling, onkostenvergoeding, bonusregeling en diverse

Qualifications

• HRM-gerelateerde HBO/WO-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van HR-trends, verzuimcasuïstiek, wet- en regelgeving.
• Kennis van arbeidsrecht en dit toepassen.
• Kennis van Wet verbetering Poortwachter.
• Ervaring in dynamische, groeiende omgeving (bij voorkeur IT of consultancy).
• Spreek- en schrijfvaardigheid Nederlands en Engels op C1-niveau.

Responsibilities

• Dagelijkse HR-operatie voor circa 170 medewerkers en leidinggevenden.
• Beantwoorden van 1e-lijns vragen.
• On- en offboarding.
• Contracten en mutaties opstellen.
• Verzuimcasuïstiek (Poortwachter).
• Rapportages verzorgen.
• Ondersteuning recruitment.

Skills

Communicatieve vaardigheden

HR trends kennis

Arbeidsrecht toepassen

Poortwachter-wetgeving

Nederlands en Engels (C1)

Education

HRM gerelateerde HBO/WO opleiding

Job description

Ben jij de HR Adviseur die het verschil maakt door onze medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij een breed pakket aan HR taken? In deze rol geef je, samen met de HR Business Partner, richting aan HR-beleid en draag je bij aan een positieve employee experience.

Hoe dit er concreet uitziet

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie voor ons bedrijf van ongeveer 170 medewerkers en leidinggevenden. Je gaat je onder andere bezighouden met:

• het beantwoorden van 1e lijns vragen
• on- en offboarding
• het maken van contracten en mutaties
• verzuimcasuïstiek (Poortwachter)
• het verzorgen van rapportages
• de ondersteuning van de afdeling recruitment

Je werkt in deze rol nauw samen met onze HR Business Partner en het managementteam om complexe HR-vraagstukken op te lossen en verbeteringen door te voeren. Met jouw ervaring en expertise zorg je voor een positieve en professionele werkomgeving waarin collega’s optimaal kunnen functioneren en groeien.

Jouw vaardigheden:

We zoeken een HR Adviseur die van doorpakken houdt. Mensen weten je te vinden. Uiteraard ben je discreet maar ook een stevige gesprekspartner richting managers. Daarnaast:

• HRM gerelateerde hbo/wo opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Kennis van HR trends, verzuimcasuïstiek, wet en regelgeving
• Kennis van arbeidsrecht en dit echt kunnen toepassen
• Kennis van wet verbetering Poortwachter
• Ervaring in een dynamische, groeiende omgeving (bij voorkeur IT of consultancy)
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels op C1 niveau
• Salaris tot €5.00 bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• Vergoeding voor onkosten, internet én mobiel
• Bonusregeling
• Een uitstekende pensioenregeling
• 27 vakantiedagen en 2 extra vitaliteitsverlofdagen
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of verkopen en gebruik te maken van diversiteitsverlof
• Jouw ontwikkeling staat centraal, met ruimte voor leiderschapsontwikkeling, coaching en opleidingen