HR-adviseur

TalentRecruit; Enschede; On-site; EUR 44,640 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Informele werksfeer

Creatieve werkomgeving

Professionele ontwikkeling

Job summary

TalentRecruit zoekt een HR-adviseur in Enschede die verantwoordelijk is voor operationele en strategische HR-thema's. In deze rol ben je een belangrijke spil voor het personeelsbeleid en ondersteun je de directie. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring en je HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM, is vereist.

Je komt te werken in een informele werksfeer met enthousiaste collega's, met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Het bruto salaris ligt tussen de €4.000 en €5.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Ervaring met HR-beleid en personeelsadministratie is een pré.
• Je houdt van een zelfstandige werkomgeving.

Responsibilities

• Adviseert leidinggevenden en directie over HR-vraagstukken.
• Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en de personeelsadministratie.
• Coördineert instroom, interne doorgroei en uitstroom van medewerkers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Organisatievaardigheden

Education

HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar

Tools

Nmbrs

Job description

Overzicht

TalentRecruit heeft bij een organisatie, gespecialiseerd in interieur en design, een vacature beschikbaar van HR-adviseur. In deze brede, veelzijdige en zelfstandige rol ben je van A tot Z betrokken bij operationele en strategische HR-thema's.

Jij krijgt het voor elkaar

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en ondersteun je directie bij HR-vraagstukken. Je bent een belangrijke pion in de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Je houd je onder andere bezig met:

• Het adviseren van leidinggevenden en directie;
• Het vertalen van organisatiedoelen naar effectief HR-beleid en praktische verbeterinitiatieven;
• Het coördineren van processen rondom instroom, interne doorgroei en uitstroom van medewerkers;
• Het beheren van een nauwkeurige en efficiënte personeels- en urenadministratie.

Jouw nieuwe werkgever

Is een organisatie die zich bezighoudt met projectmanagement op het gebied van interieur en design.

Vereisten

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Ervaring met het programma Nmbrs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring;
• Een zeer veelzijdige en zelfstandige HR rol voor 24 tot 32 uur per week;
• Een informele werksfeer, creatieve werkomgeving en enthousiaste collega's;
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.