HR-medewerker uitzendbureau

Start People; Lelystad; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Start People is in Lelystad op zoek naar een HR-medewerker die dichtbij de medewerkers staat, planning en recruitmentsupport biedt en medewerkers actief begeleidt in hun ontwikkeling.

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en werkt samen met teamleiders en klanten om elke dag weer waarde toe te voegen aan de organisatie. Een dynamische rol met veel afwisseling en contact.

Qualifications

• Minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur in HRM/Bedrijfskunde.
• Ervaring met gesprekken voeren met teamleiders en medewerkers.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, schriftelijk en mondeling.
• Vermogen rust en overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
• Rijbewijs B en eigen vervoer om tussen locaties Lelystad en Almere te reizen.

Responsibilities

• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, zodat de klant vooruit kan en medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
• Je begeleidt flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag en blijft betrokken tijdens hun volledige loopbaan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en klanten bij HR-gerelateerde vragen.
• Je voert gesprekken die ertoe doen en helpt medewerkers groeien in hun functie en ontwikkeling.
• Je werft en selecteert nieuwe medewerkers en voert sollicitatiegesprekken om het juiste talent aan de juiste plek te verbinden.

Skills

Communicatie

Organisatie

Klantgericht

Teamwerk

Education

MBO-4 diploma HRM/Bedrijfskunde

Job description

Als HR-medewerker bij Start People in Lelystad ben jij het vertrouwde gezicht op locatie. Je staat dicht bij de medewerkers, weet wat er speelt bij de klant en zorgt ervoor dat mensen met plezier naar hun werk gaan én zich kunnen blijven ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een gesprek met een flexmedewerker over zijn toekomst, de andere keer schakel je met een teamleider over de planning of spreek je een kandidaat die klaar is voor een nieuwe uitdaging.

Dit ga je onder andere doen als HR-medewerker:

• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, zodat de klant vooruit kan en medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
• Je begeleidt flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag en blijft betrokken tijdens hun volledige loopbaan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en klanten bij HR-gerelateerde vragen.
• Je voert gesprekken die ertoe doen en helpt medewerkers groeien in hun functie en ontwikkeling.
• Je werft en selecteert nieuwe medewerkers en voert sollicitatiegesprekken om het juiste talent aan de juiste plek te verbinden.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je recruitment, planning, HR en persoonlijke begeleiding combineert. Zo maak je niet alleen organisaties sterker, maar help je ook mensen een stap vooruit in hun carrière

Voor deze functie neem je het volgende mee:

• Een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het voeren van gesprekken met teamleiders, medewerkers of andere stakeholders.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om rust en overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer om flexibel tussen onze locaties in Lelystad en Almere te reizen.