HR-consultant

Start People; Almere; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Start People in Almere zoekt een HR-consultant die dichtbij medewerkers staat en zorgt dat mensen met plezier werken en zich blijven ontwikkelen.

Je regelt personeelsplanning bij de klant, begeleidt flexmedewerkers vanaf dag één en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Daarnaast voer je sollicitatiegesprekken, werft nieuw talent en zorgt voor inzet van mensen op de juiste plek met aandacht voor groei en verbinding.

Qualifications

• MBO 4-diploma bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met conversaties met teamleiders, medewerkers of andere stakeholders.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Zorg voor optimale personeelsplanning zodat de klant vooruit kan en medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
• Begeleid flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag en gedurende hun loopbaan.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en klanten bij HR-gerelateerde vragen.
• Voer gesprekken die ertoe doen en help medewerkers groeien in functie en ontwikkeling.
• Werving en selectie van nieuw personeel en koppeling van talent aan de juiste plek.

Skills

Recruitment

Planning

HR-advies

Stakeholder gesprek

Education

MBO 4-diploma HRM

Job description

Als HR-consultant bij Start People in Almere ben jij het vertrouwde gezicht op locatie. Je staat dicht bij de medewerkers, weet wat er speelt bij de klant en zorgt ervoor dat mensen met plezier naar hun werk gaan én zich kunnen blijven ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een gesprek met een flexmedewerker over zijn toekomst, de andere keer schakel je met een teamleider over de planning of spreek je een kandidaat die klaar is voor een nieuwe uitdaging.

Jij brengt mensen, werk en ambities samen en maakt daarmee iedere dag impact.

Dit ga je onder andere doen als HR-consultant:

• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, zodat de klant vooruit kan en medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
• Je begeleidt flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag en blijft betrokken tijdens hun volledige loopbaan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en klanten bij HR-gerelateerde vragen.
• Je voert gesprekken die ertoe doen en helpt medewerkers groeien in hun functie en ontwikkeling.
• Je werft en selecteert nieuwe medewerkers en voert sollicitatiegesprekken om het juiste talent aan de juiste plek te verbinden.
• Kortom: een veelzijdige rol waarin je recruitment, planning, HR en persoonlijke begeleiding combineert. Zo maak je niet alleen organisaties sterker, maar help je ook mensen een stap vooruit in hun carrière

Jij bent iemand die energie krijgt van contact met mensen. Je luistert aandachtig, ziet waar kansen liggen en weet medewerkers, teamleiders en organisaties op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Met jouw betrokkenheid, organisatiesensitiviteit en daadkracht zorg je ervoor dat talent kan groeien en organisaties vooruit kunnen.

Voor deze functie neem je het volgende mee:

• Een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het voeren van gesprekken met teamleiders, medewerkers of andere stakeholders.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om rust en overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer om flexibel tussen onze locaties in Lelystad en Almere te reizen.