HR-medewerker uitzendbureau

Uitzendbureau; Lelystad; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld

6% persoonlijk budget

Kwartaalbonus bij team-/bedrijfsdoel

8% salarisverhoging bij SEU-certifica‌

Hybride werken €42 netto thuiswerkver‏

Reiskostenvergoeding/OV

Fietsregeling

Job summary

Start People zoekt een HR-medewerker in Lelystad die dichtbij medewerkers staat en HR-werkzaamheden op locatie uitvoert. Je beheert personeelsplanning, ondersteunt flexmedewerkers en zorgt voor een soepele communicatie met teamleiders en klanten.

Het pakket omvat startsalaris tussen € 2.700 en € 3.120 bruto per maand, 32–40 uur per week, 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, en diverse vergoedingen. Hybride werken en reiskosten worden geboden; contract met uitzicht op vast.

Qualifications

• Een mbo 4-diploma in HRM/Bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Ervaring met gesprekken met teamleiders, medewerkers of stakeholders.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Vermogen rust en overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving.
• Rijbewijs B en eigen vervoer om tussen Lelystad en Almere te reizen.

Responsibilities

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers en sollicitatiegesprekken voeren.
• Optimale personeelsplanning zodat de klant vooruit kan en duidelijkheid biedt aan medewerkers.
• Begeleiden van flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag en gedurende hun loopbaan.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers, teamleiders en klanten bij HR-gerelateerde vragen.
• Gesprekken voeren die ertoe doen en medewerkers helpen groeien in hun functies en ontwikkeling.

Skills

Nederlands taalvaardigheid

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO 4-diploma HRM/Bedrijfskunde

Job description

Wat je gaat doen

Als HR-medewerker bij Start People in Lelystad ben jij het vertrouwde gezicht op locatie. Je staat dicht bij de medewerkers, weet wat er speelt bij de klant en zorgt ervoor dat mensen met plezier naar hun werk gaan én zich kunnen blijven ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer voer je een gesprek met een flexmedewerker over zijn toekomst, de andere keer schakel je met een teamleider over de planning of spreek je een kandidaat die klaar is voor een nieuwe uitdaging.

Jij brengt mensen, werk en ambities samen en maakt daarmee iedere dag impact.

Dit ga je onder andere doen als HR-medewerker:

• Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, zodat de klant vooruit kan en medewerkers weten waar ze aan toe zijn.
• Je begeleidt flexmedewerkers vanaf hun eerste werkdag en blijft betrokken tijdens hun volledige loopbaan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders en klanten bij HR-gerelateerde vragen.
• Je voert gesprekken die ertoe doen en helpt medewerkers groeien in hun functie en ontwikkeling.
• Je werft en selecteert nieuwe medewerkers en voert sollicitatiegesprekken om het juiste talent aan de juiste plek te verbinden.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je recruitment, planning, HR en persoonlijke begeleiding combineert. Zo maak je niet alleen organisaties sterker, maar help je ook mensen een stap vooruit in hun carrière

Wat we je bieden

• Startsalaris tussen € 2.700 en € 3.120 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Een functie van 32 tot 40 uur per week
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl

Functie-eisen

Voor deze functie neem je het volgende mee:

• Een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het voeren van gesprekken met teamleiders, medewerkers of andere stakeholders.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Het vermogen om rust en overzicht te bewaren in een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
• Een rijbewijs B en eigen vervoer om flexibel tussen onze locaties in Lelystad en Almere te reizen.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Je komt terecht in een informeel team met korte lijnen en een fijne werksfeer. Collega's staan altijd klaar om vragen te beantwoorden en je te ondersteunen. Samen werken jullie aan gezamenlijke doelen, waarbij er ruimte is voor eigen initiatief en groei. Het team biedt een omgeving waarin je kunt leren, samenwerken en successen kunt vieren.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via [e-mail] of mobiel 06-53245914

Salarisomschrijving

€2700 - €3120 monthly

Dienstverband:

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands