HR-medewerker uitzendbureau

Start People; Utrecht; In loco; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

FrieslandCampina zoekt via Start People een HR-medewerker voor de inhouse-locatie in Leerdam. Je bent het aanspreekpunt voor flexmedewerkers en managers, begeleidt vanaf de eerste werkdag en ondersteunt bij verschillende HR-vragen.

Daarnaast verzorg je contracten en HR-administratie en zorg je dat personeelsprocessen soepel verlopen. Je werkt intensief samen met managers om een optimale bezetting en balans te realiseren en draagt bij aan welzijn en doorgroeimogelijkheden van medewerkers.

Competenze

• Je hebt MBO 4- of HBO-denkniveau.
• Ervaring met contractbeheer en onboarding is een plus.
• Je communiceert helder, professioneel en schakelt vlot met verschillende partijen.

Mansioni

• Begeleid flexmedewerkers gedurende hun volledige dienstverband en fungeer als eerste aanspreekpunt.
• Verzorg HR-administratie en contracten, zorg voor tijdige afhandeling.
• Werk nauw samen met managers aan optimale personeelsplanning en bezetting.
• Draag bij aan werkplezier, welzijn en ontwikkeling van medewerkers.
• Signaleer en implementeer verbeteringen in HR-processen.

Conoscenze

Communicatieve vaardigheden

Relatiebeheer

Zelfstandig werken

Formazione

MBO 4- of HBO-denkniveau

Descrizione del lavoro

Ben jij graag zichtbaar op de werkvloer, houd je van het werken met mensen én krijg je energie van een goed georganiseerde HR-administratie? Dan is deze functie als HR-medewerker bij Start People op de inhouse-locatie van FrieslandCampina in Leerdam iets voor jou.

In deze afwisselende rol ben jij een vertrouwd aanspreekpunt voor flexmedewerkers én managers. Je begeleidt medewerkers vanaf hun eerste werkdag, ondersteunt bij uiteenlopende HR-vragen en zorgt ervoor dat alle personeelsprocessen soepel verlopen. Dankzij jouw betrokkenheid, organisatietalent en proactieve houding weet je snel te schakelen tussen administratie, personeelsbegeleiding en operationele vraagstukken.

Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend verwelkom je nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding, terwijl je 's middags met een manager meedenkt over de personeelsbezetting of een HR-vraagstuk oppakt. Juist die combinatie van mensenwerk, verantwoordelijkheid en afwisseling maakt deze functie zo uitdagend.

Wat ga je doen als HR-medewerker?

• Je begeleidt flexmedewerkers gedurende hun volledige dienstverband en bent hun eerste aanspreekpunt voor vragen, begeleiding en ondersteuning.
• Je verzorgt contracten, verwerkt HR-administratie en zorgt dat personeelsprocessen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd.
• Je werkt intensief samen met managers en collega's om een optimale personeelsplanning en bezetting te realiseren.
• Je draagt bij aan het werkplezier, welzijn en de ontwikkeling van medewerkers door gesprekken te voeren en groeimogelijkheden onder de aandacht te brengen.
• Je signaleert kansen om HR-processen slimmer en efficiënter in te richten en vertaalt verbeterideeën naar concrete acties.

• MBO 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met contractbeheer en onboarding? Mooi meegenomen.
• Je communiceert helder, professioneel en schakelt makkelijk met verschillende gesprekspartners.
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer. Jouw nieuwe werklocatie is uitstekend te bereiken vanuit Nieuwegein, Houten of Zeist.
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt ook tijdens drukke momenten het hoofd koel.