HR Medewerker

InterWork; Someren; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkelingsmogelijkheden

Detachering via InterWork

Job summary

InterWork zoekt een HR Medewerker in de regio Eindhoven. Je ondersteunt het HR-team bij operationele en administratieve werkzaamheden en zorgt dat de HR-administratie op orde is.

Je assisteert bij opleidingen en onboarding, en helpt bij introductieprogramma's. Je denkt mee over procesverbeteringen en onderhoudt nauw contact met medewerkers en betrokkenen.

Qualifications

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in HRM of personeelsmanagement.
• Relevante werkervaring binnen HR of personeelsadministratie.
• Ervaring met administratieve en operationele HR-werkzaamheden.
• Affinity met de corporatiesector is een pré.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Responsibilities

• Verzorgt administratieve HR-werkzaamheden.
• Ondersteunt bij opleidingsplanning en cursussen.
• Ondersteunt onboarding en instroom van medewerkers.
• Helpt bij opstellen en actualiseren van introductieprogramma's.
• Ondersteunt bij overige praktische en operationele HR-vraagstukken.
• Houdt HR-administratie en documentatie zorgvuldig bij.
• Heeft contact met medewerkers en andere betrokkenen over HR-zaken.
• Draagt bij aan verbetering van HR-processen.

Skills

Administratieve HR

Organisatorische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Flexibel

Education

MBO/HBO HRM

Tools

AFAS

Job description

Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een HR Medewerker in de regio Eindhoven. In deze functie ondersteun je het HR-team bij verschillende operationele en administratieve werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie goed verloopt, ondersteunt bij opleidingen en cursussen en helpt bij diverse werkzaamheden rondom de instroom en begeleiding van medewerkers.Je bent nauwkeurig, georganiseerd en vindt het leuk om verschillende HR-werkzaamheden op te pakken. Je bent praktisch ingesteld en weet goed het overzicht te bewaren.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt verschillende administratieve HR-werkzaamheden.
• Je ondersteunt bij het organiseren en plannen van opleidingen en cursussen.
• Je ondersteunt bij onboarding en de instroom van nieuwe medewerkers.
• Je helpt bij het opstellen en actualiseren van introductieprogramma's.
• Je ondersteunt bij overige praktische en operationele HR-vraagstukken.
• Je houdt HR-administratie en documentatie zorgvuldig bij.
• Je hebt contact met medewerkers en andere betrokkenen over uiteenlopende HR-zaken.
• Je denkt mee over het verbeteren van administratieve en operationele HR-processen.

Wij vragen

• Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in de richting van HRM, personeelsmanagement of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring binnen HR of personeelsadministratie.
• Ervaring met administratieve en operationele HR-werkzaamheden.
• Affiniteit met de corporatiesector is een pré.
• Ervaring met AFAS is een pré.

Dit ben jij

• Nauwkeurig: Je werkt zorgvuldig en zorgt ervoor dat de HR-administratie op orde is.
• Organisatorisch sterk: Je houdt overzicht over verschillende werkzaamheden en weet wat prioriteit heeft.
• Dienstverlenend: Je helpt medewerkers en collega's op een professionele en prettige manier.
• Zelfstandig: Je pakt werkzaamheden zelfstandig op en weet wanneer je moet afstemmen.
• Proactief: Je ziet wat er moet gebeuren en wacht niet af.
• Communicatief vaardig: Je communiceert duidelijk en gemakkelijk met verschillende gesprekspartners.
• Flexibel: Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende HR-vraagstukken en werkzaamheden.

Ons aanbod

• Een functie bij één van onze opdrachtgevers in de regio Eindhoven.
• Een functie op basis van detachering via InterWork.
• Een salaris conform schaal G van de CAO Woondiensten, afhankelijk van ervaring en functie-indeling.
• Een afwisselende functie binnen een professioneel HR-team.
• Een functie waarin je brede ervaring kunt opdoen binnen operationele en administratieve HR.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak en de corporatiesector.