HR Medewerker

woonplusschiedam; Schiedam; Hybrid; EUR 37,000 - 46,000; Part time

Benefits offered by this job

Laptop

Telefoon

Sportvergoeding €240 per jaar

Eindejaarsuitkering 4%

Personeelsvereniging

Job summary

woonplusschiedam zoekt een HR Medewerker voor 24 uur per week om HR-processen soepel te laten verlopen en af te stemmen met managers, medewerkers en onze salarisadministrateur.

Je verzorgt salarismutaties, biedt eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en regelt in-, door- en uitstroom. Ervaring met ADP iHCM is een pré, maar geen eis.

Qualifications

• Minimaal MBO 4-opleiding (HRM, P&O of administratie).
• Ervaring met HR- en salarisadministratie.
• Je werkt graag met systemen, data en rapportages.

Responsibilities

• Je verzorgt en controleert salarismutaties in samenwerking met onze externe salarisadministrateur en bedrijfsadministratie.
• Je bent de eerste vraagbaak voor collega’s met HR- en salarisgerelateerde vragen.
• Je regelt de administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Je houdt personeelsdossiers netjes en actueel.
• Je stelt HR- en salarisrapportages op en zorgt voor overzicht.
• Je speelt een actieve rol in de digitalisering binnen HR.
• Je denkt mee over slimmere en efficiëntere HR-processen.

Skills

HR- en salarisadministratie

Data & rapportages

Systeemkennis

Servicegericht

Education

MBO 4-opleiding HRM/ P&O/ administratie

Tools

ADP iHCM

Job description

HR Medewerker (24 uur) met hart voor mensen én cijfers

Ben jij iemand die graag klaarstaat voor collega’s, energie krijgt van overzicht en structuur, én het leuk vindt om met HR-systemen en cijfers bezig te zijn? Dan hebben wij een mooie rol voor je!

Wij zoeken een HR Medewerker die onze HR-processen soepel laat verlopen en zorgt voor een goede afstemming tussen managers, medewerkers en onze externe salarisadministrateur.

Wat ga je doen?

In deze functie is geen dag hetzelfde.

• Je verzorgt en controleert salarismutaties in samenwerking met onze externe salarisadministrateur en onze bedrijfsadministratie

• Je bent de eerste vraagbaak voor collega’s met HR- en salarisgerelateerde vragen

• Je regelt de administratie rondom in-, door- en uitstroom

• Je houdt personeelsdossiers netjes en actueel

• Je stelt HR- en salarisrapportages op en zorgt voor overzicht

• Je speelt een actieve rol in de verdere digitalisering binnen HR

• Je denkt mee over het slimmer en efficiënter inrichten van HR-processen

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een MBO 4-opleiding (bijvoorbeeld HRM, P&O of administratie)

• Je hebt ervaring met HR- en salarisadministratie

• Je vindt het leuk om met systemen, data en rapportages te werken

• Ervaring met ADP iHCM is een pré, maar geen must

• Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en weet vertrouwelijk om te gaan met informatie

• Je schakelt makkelijk tussen collega’s, management en externe partijen

Wat krijg je van ons?

• Een afwisselende HR-functie met inhoud en verantwoordelijkheid

• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract

• Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s

• Salaris volgens de cao Woondiensten, functieschaal F (€3.322 - €4.151). Inschaling hangt af van relevante kennis en ervaring

• Veel ruimte om te leren en te groeien, met een jaarlijks opleidingsbudget

• Hybride werken volgens onze eigen regeling, inclusief een ergonomische werkplek

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, telefoon en sportvergoeding van € 240,- per jaar

• Eindejaarsuitkering van 4%

• Een actieve personeelsvereniging en betrokken collega’s

Goed om te weten

Voor deze functie heb je een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) nodig. Verder kan een assessment deel zijn van je sollicitatietraject.