Personeelsfunctionaris (24 - 32 uur)

Boom Uitzendbureau; Eindhoven; Presencial; EUR 29.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Boom Uitzendbureau zoekt een enthousiaste personeelsfunctionaris voor een opdrachtgever in Eindhoven. In deze rol beheer je de volledige personeelsadministratie, coördineer je werving en selectie en draag je zorg voor planning en beleid rondom arbeid en verzuim.

Je bent mbo+ opgeleid in HRM of vergelijkbaar en hebt bij voorkeur ervaring. Je communiceert vlot in NL, Engels is een pre, en je werkt gestructureerd, proactief en stressbestendig.

Formación

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in HRM/P&O.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede beheersing van Engels is wenselijk.

Responsabilidades

• Verzorgen van de volledige personeelsadministratie (in-, door- en uitstroom).
• Coördineren en uitvoeren van werving- en selectieprocessen.
• Bijhouden en optimaliseren van personeelsplanning.
• Implementeren en bewaken van het personeelsbeleid, inclusief Arbo en verzuimregelingen.
• Plannen en voorbereiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Centraal aanspreekpunt zijn voor vragen rondom personeelszaken.
• Opstellen van diverse rapportages op personeelsgebied.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden

Proactieve werkhouding

Stressbestendig

Educación

MBO+ werk- en denkniveau; HRM / P&O

Descripción del empleo

Op zoek naar een administratieve,
commerciële, secretariële of
financiële functie?

Op zoek naar een administratieve,
commerciële, secretariële of
financiële functie?

Op zoek naar een administratieve,
commerciële, secretariële of
financiële functie?

Op zoek naar een administratieve,
commerciële, secretariële of
financiële functie?

Op zoek naar een administratieve,
commerciële, secretariële of
financiële functie?

Voor onze opdrachtgever in Eindhoven zijn wij op zoek naar een enthousiaste personeelsfunctionaris. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een efficiënte en correcte uitvoering van alle personeelsgerelateerde processen. Je speelt een sleutelrol in de werving en selectie, personeelsadministratie en -planning, en fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen. Daarnaast draag je bij aan het personeelsbeleid en zorg je ervoor dat de regels rondom arbeidsomstandigheden en verzuim goed worden nageleefd.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verzorgen van de volledige personeelsadministratie, inclusief in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Coördineren en uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces.
• Bijhouden en optimaliseren van de personeelsplanning.
• Implementeren en bewaken van het personeelsbeleid, inclusief Arbo- en verzuimregelingen.
• Plannen en voorbereiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor vragen en opmerkingen rondom personeelszaken.
• Opstellen van diverse rapportages op personeelsgebied.

Benodigde kennis en ervaring:

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante afgeronde opleiding in HRM, P&O of een vergelijkbaar vakgebied;
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede beheersing van de Engelse taal is wenselijk.

Gewenste vaardigheden en eigenschappen:

• Sociaal en communicatief vaardig;
• Goed in de omgang met mensen en in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden;
• Accuraat en gestructureerd in administratieve werkzaamheden;
• Proactieve werkhouding en probleemoplossend vermogen;
• Stressbestendig en in staat om onder druk te presteren.

Ben jij een gedreven HR-professional met oog voor detail en een passie voor personeelszaken? En zoek jij een uitdagende functie bij een dynamische opdrachtgever?