HR Manager/Businesspartner/Adviseur

GJ Personeelsdiensten; Naaldwijk; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

GJ Personeelsdiensten zoekt een gedreven HR-adviseur in Naaldwijk, Zuid-Holland. Deze rol omvat het opzetten en beheren van HR-beleid op beleids- en managementniveau voor verschillende vestigingen. De ideale kandidaat heeft ervaring met HR-trajecten zoals onboarding en personeelsplanning en zoekt een positie waar ze haar beleidsmatige kracht kan inzetten.

De rol is voor 36-40 uur per week en biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen een groeiende organisatie.

Qualifications

• Ervaring met het opzetten en beheren van HR-beleid.
• Verantwoordelijkheid op beleids- en managementniveau.
• Kennis van HR-processen zoals onboarding en recruitment.

Responsibilities

• Opzetten en uitbouwen van HR-beleid.
• Begeleiden van HR-projecten en -trajecten.
• Adviseren van management en directie.

Job description

Gewenste richting

• HR-Adviseur (focus op beleid)
• HR-Manager/Businesspartner

Beschikbaarheid

Beschikbaarheid: Opzegtermijn

Dienstverband

Vast voor 36-40 uur

Persoonlijke omschrijving

Deze gedreven HR-adviseur heeft in korte tijd HR van de basis af opgebouwd en draagt verantwoordelijkheid op beleids- en managementniveau. Zij heeft HR van de basis af opgezet en droeg verantwoordelijkheid voor HR binnen vier vestigingen in verschillende landen, waarbij zij management en directie adviseerde.

In haar werk hield zij zich bezig met het opzetten en verder uitbouwen van HR-beleid, het maken van HR-plannen en het begeleiden van uiteenlopende HR-trajecten. Denk aan onboarding, vitaliteit, personeelsplanning, recruitment en organisatieveranderingen. Daarbij hield zij rekening met de verschillen per land en zorgde zij dat beleid goed aansloot bij de praktijk binnen elke vestiging.

Zij krijgt energie van het bouwen aan HR-beleid dat richting geeft en organisaties verder helpt. Ze zoekt een rol binnen een organisatie waar zij haar ervaring, overzicht en beleidsmatige kracht kan inzetten.