HR business partner

Aspen; Oss; Vor Ort; EUR 42.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Aspen Oss B.V. zoekt een Recruitment Business Partner die werkt in het HR-team en rapporteert aan de Director HR. Dagelijks schakelt u met hiring managers, HR-business partners en HR-collega's.

Aspen is een beweging in ontwikkeling en biedt ruimte om te ontdekken wat beter kan en dit door te voeren binnen heldere kaders. U werkt in een netwerk van collega’s die kennis en ideeën delen en bouwt mee aan de recruitmentstrategie, met aandacht voor een goede candidate experience en voorstellen voor

Qualifikationen

• Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur HBO/Universitair gerelateerd aan HR of bedrijfsvoering.
• Ervaring met recruitment in HR-omgeving is gewenst.
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden richting hiring managers.

Aufgaben

• Voeren van intakegesprekken met hiring managers en adviseren over de recruitmentaanpak.
• Beheren van het volledige recruitmentproces, in afstemming met HR-business partner over arbeidsvoorwaarden.
• Actief sourcen via diverse kanalen en opbouwen van talentpools.
• Screenen van cv's en voeren van gesprekken met kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten van sollicitatie tot getekend contract en bewaken van een goede candidate experience.
• Organiseren van banenmarkten en deelnemen aan wervingsevenementen.

Kenntnisse

Sourcing

CV screen­ing

Interviewing

Stakeholder management

Ausbildung

MBO

HBO

Jobbeschreibung

Omschrijving functie

Opleidingsniveau Uren Vakgebied Dienstverband Salaris - Bewaar vacature Open in nieuwe tab - €4.037 32 - 36 uur MBO Bewaar vacature Open in nieuwe tab Recruitment Business Partner solliciteer op website van werkgever Salaris €3.801 - €6.596 Uren 32 uur Dienstverband Vast Werklocatie Oss Opleidingsniveau HBO Branche Banken/Financiële dienstverlening Functieomschrijving 16 16 Aspen API Recruitment Business Partner Aantal posities beschikbaar: 1 Bedrijf: Aspen Oss B.V. Plaats: Oss Salaris maximum: 6597 Aantal uren: 32 Duur: 1 Heb je vragen? Bel met of Recruitment Business Partner Je werkt in het HR-team en rapporteert aan de Director HR. Dagelijks schakel je met hiring managers, HR-business partners en HR-collega's. Aspen is een organisatie in beweging: de recruitmentwerkwijze en de gebruikte applicaties zijn nog in ontwikkeling. Jij krijgt ruimte om te ontdekken wat beter kan en dat door te voeren, binnen heldere kaders. Je staat er niet alleen voor, want je werkt in een netwerk van collega's die kennis en ideeën delen.

Jouw taken als Recruitment Business Partner zijn als volgt:

• Voeren van intakegesprekken met hiring managers en adviseren over de recruitmentaanpak;
• Beheren van het volledige recruitmentproces, in afstemming met de HR-business partner over arbeidsvoorwaarden;
• Actief sourcen via diverse kanalen en opbouwen van talentpools;
• Screenen van cv's en voeren van gesprekken met kandidaten;
• Begeleiden van kandidaten van sollicitatie tot getekend contract en bewaken van een goede candidate experience;
• Organiseren van en deelnemen aan banenmarkten, o...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.