HR business partner

Automatiseringsmaatschappij Gouda; Gouda; On-site; EUR 51,000 - 81,000; Full time

Job summary

Automatiseringsmaatschappij Gouda B.V. zoekt een HR Business Partner die vanuit HR-strategie opereert en als sparringpartner fungeert voor het management. Je werkt aan verandertrajecten, harmonisatie en integratie van onderdelen en bewaakt HR-kaders.

Je hebt HBO-/WO HRM-diploma, minimaal 5 jaar HRBP-ervaring en uitstekende beheersing van NL. Je handelt zelfstandig, communiceert helder en levert zichtbare impact op HR-thema's.

Qualifications

• HBO-/WO diploma richting HRM.
• Solide HR-kennis, minimaal 5 jaar ervaring als HRBP in een dynamische zakelijke dienstverlening.
• Sterke gesprekspartner die strategie en uitvoering moeiteloos met elkaar verbindt.
• Ervaring met organisatieverandering, harmonisatie- en integratievraagstukken en stakeholdermanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Zelfstandig handelen, verantwoordelijkheid voor besluiten en sturen op resultaat.
• Eigenaarschap over HR-thema's en projecten met zichtbare voortgang en impact.
• Duidelijke communicatie en zorgvuldigheid in handelen.
• Proactief en creatief in adviezen en oplossingen.
• Sensitief, eerlijk en besluitvaardig.

Responsibilities

• Werkt vanuit de HR-strategie en visie en levert input voor het HR-jaarloonplan en realisatie daarvan.
• Is strategisch en tactisch sparringpartner voor het management.
• Begeleidt veranderingstrajecten en harmonisatie/ integratie van nieuwe onderdelen.
• Draagt bij aan efficiënte en effectieve administratieve HR-processen met HR Support.
• Adviseert over HR-beleid, wet- en regelgeving en CAO en bewaakt kaders.

Skills

Strategisch partner

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

HRM kennis

Communicatieve vaardigheden

Proactief advies

Analytisch denken

Resultaatgericht

Education

HBO-/WO diploma richting HRM

Job description

Omschrijving functie

HR Business Partner Automatiseringsmaatschappij Gouda B.V. Automatiseringsmaatschappij Gouda B.V. is op zoek naar een HR Business Partner! - Fulltime - HBO, WO - € 4603 - € 7246 per maand

Wat ga je doen? Werkt vanuit de HR strategie en visie, input levert aan het HR jaarplan en bijdraagt bij aan de realisatie van dit plan. Strategisch en tactisch een sparringpartner bent voor het management van jouw aandachtsgebieden.

• Werkgeversmerk en arbeidsmarktpositionering,
• leren, ontwikkelen en presteren,
• ontwikkelen en behouden van een veilige en stimulerende werkomgeving, met optimale inzetbaarheid,
• wendbaarheid en toekomstgerichtheid van de organisatie.
• Adviseert over de kaders van het HR beleid, relevante wetgeving, bedrijfsregelingen en CAO en deze bewaakt.
• Actief aan diverse projectgroepen deelneemt en veranderingstrajecten begeleidt.
• Bijdraagt aan de (verdere) harmonisatie en integratie van onze nieuwe bedrijfsonderdelen.
• Samen met HR Support zorgt voor een efficiënt en effectief administratief HR proces.

Wat vragen wij?

• HBO-/WO diploma richting HRM.
• Solide HR-kennis, minimaal 5 ervaring als HRBP binnen een dynamische organisatie in de zakelijke dienstverlening.
• Stevige gesprekspartner die strategie en uitvoering moeiteloos met elkaar verbindt.
• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, harmonisatie- en integratievraagstukken en stakeholdermanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Je handelt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor besluiten en stuurt op resultaat.
• Je neemt eigenaarschap over HR-thema's en projecten en zorgt voor zichtbare voortgang en impact.
• Je communiceert duidelijk en handelt zorgvuldig.
• Je denkt in kansen en schakelt vlot.
• Je bent proactief en creatief in je adviezen en oplossingen.
• Je bent sensitief, eerlijk en besluitvaardig.

Wat bieden wij?

• Salaris van ...

Contactgegevens

Bouwmeesterplein 1