Recruitment specialist

RS Finance; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Informele sfeer

Uitdagende baan

Betrokken collega's

Job summary

RS Finance in Amsterdam zoekt een Recruitment & HR specialist die het recruitmentproces volledig beheert en HR-werkzaamheden ondersteunt. Je bent aanspreekpunt voor collega's, coördineert hiring en draagt bij aan de HR-strategie.

Je zorgt voor een vloeiende onboarding, onderhoudt contacten met recruitmentpartners en bewaakt de kwaliteit van de candidate experience. De rol vraagt enthousiasme, proactieve communicatie en nauwkeurige administratie.

Qualifications

• Kandidatenervaring opbouwen en verbeteren.
• Kandidaten werven via geschikte kanalen en passende toon bepalen.
• Administratie en mutaties rond overeenkomsten, onboarding, ziekte en salarissen verzorgen.

Responsibilities

• Beheren van het recruitmentproces van A tot Z.
• Kandidaten benaderen, talentpools uitbreiden en selectie ondersteunen.
• As laten onboarding vlekkeloos verlopen voor nieuwe collega's.
• Ondersteunen van HR-werkzaamheden en projecten.
• Nauw samenwerken met de HR-manager om kandidaten en collega's te laten floreren.

Skills

Recruitment expertise

Talentontwikkeling

HR administratie

Job description

Omschrijving functie

Recruitment & HR specialist - - Amsterdam , Nederland Functieomschrijving Let's be better. Dat is waar we bij RS Finance voor gaan en dat kan alleen met steengoede collega's. Omdat onze medewerkers zo belangrijk voor ons zijn, doet jouw recruitment en HR-werk er echt toe. In deze rol ben je vraagbaak voor collega's, coördineer je het recruitmentproces en werk je mee aan het realiseren van onze HR-strategie.

Jouw DNA:

• Je laat kandidaten het stralende middelpunt zijn van een onvergetelijke candidate experience
• Je weet via welke kanalen en met welke toon je potentiële collega's kunt benaderen en boeien
• Je onderhoudt contacten met verschillende recruitmentpartners over vacatures en kandidaten
• Je hebt een scherp oog voor talenten van mensen en weet een goede afweging te maken of kandidaat en functie bij elkaar passen
• Je verzorgt administratie, documentatie en mutaties rond overeenkomsten, onboarding, ziekte en salarissen
• Je werkt mee aan HR-projecten en verbeterinitiatieven, bijvoorbeeld op het gebied van employee experience of procesoptimalisatie
• Je hebt een sterk kwaliteitsbewustzijn

De kernwaarden vakkundig, open en grensverleggend zijn je op het lijf geschreven.

Wat ga je precies doen?

Je gaat werken in een brede rol waarin recruitment en HR samenkomen. Het recruitmentproces is in jouw beheer. Je benadert kandidaten, bouwt verder aan talentpools en helpt uiteindelijk bij de onboarding van nieuwe collega's. Daarnaast ondersteun je bij HR-werkzaamheden. Je werkt nauw samen met de HR-manager en samen zorgen jullie ervoor dat kandidaten en collega's optimaal tot hun recht komen.

Werken bij RS Finance betekent:

• Een informele sfeer waar topprestaties geleverd worden
• Een afwisselende, uitdagende baan waarbij je het beste uit jezelf haalt
• Betrokken en deskundige collega's die bijdragen aan het succes van inspirerende klanten
• Een goede balans tussen werken en ontspannen
• Voorwaarden die jou blijvend ...

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.