Strategic Talent Acquisition Partner

Aspen; Oss; Presencial; EUR 42 000 - 74 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Aspen Oss B.V. zoekt een Recruitment Business Partner die werkt in het HR-team en rapporteert aan de Director HR. Dagelijks schakelt u met hiring managers, HR-business partners en HR-collega's.

Aspen is een beweging in ontwikkeling en biedt ruimte om te ontdekken wat beter kan en dit door te voeren binnen heldere kaders. U werkt in een netwerk van collega’s die kennis en ideeën delen en bouwt mee aan de recruitmentstrategie, met aandacht voor een goede candidate experience en voorstellen voor

Qualificações

• Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur HBO/Universitair gerelateerd aan HR of bedrijfsvoering.
• Ervaring met recruitment in HR-omgeving is gewenst.
• Sterke communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden richting hiring managers.

Responsabilidades

• Voeren van intakegesprekken met hiring managers en adviseren over de recruitmentaanpak.
• Beheren van het volledige recruitmentproces, in afstemming met HR-business partner over arbeidsvoorwaarden.
• Actief sourcen via diverse kanalen en opbouwen van talentpools.
• Screenen van cv's en voeren van gesprekken met kandidaten.
• Begeleiden van kandidaten van sollicitatie tot getekend contract en bewaken van een goede candidate experience.
• Organiseren van banenmarkten en deelnemen aan wervingsevenementen.

Conhecimentos

Sourcing

CV screen­ing

Interviewing

Stakeholder management

Formação académica

MBO

HBO

Descrição da oferta de emprego

Aspen Oss B.V. zoekt een Recruitment Business Partner die werkt in het HR-team en rapporteert aan de Director HR. Dagelijks schakelt u met hiring managers, HR-business partners en HR-collega's.

Aspen is een beweging in ontwikkeling en biedt ruimte om te ontdekken wat beter kan en dit door te voeren binnen heldere kaders. U werkt in een netwerk van collega’s die kennis en ideeën delen en bouwt mee aan de recruitmentstrategie, met aandacht voor een goede candidate experience en voorstellen voor