HR adviseur - Unique

Jobster; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

38 vrije dagen per jaar

Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Jobster in Rotterdam zoekt een proactieve HR-adviseur die tactisch advies en operationele HR-taken combineert. Je ondersteunt managers bij diverse HR-vraagstukken en neemt eigenaarschap over projecten in een internationale omgeving.

Je hebt een HBO/WO-achtergrond in HR, minimaal 3 jaar generalistische ervaring, kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en vloeiend NL/EN, met ervaring in Workday en ADP als pré.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding in HR of verwant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en verzuimwetgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondelings.
• Ervaring met HR-systemen (Workday) en payroll-software (ADP) is een pré.

Responsibilities

• Adviseren: managers begeleiden bij complexe HR-vraagstukken en programma's.
• Uitvoeren: bijdragen aan Compensation & Benefits, Recruitment, Training en Organisatieontwikkeling.
• Vertalen: operationele doelstellingen omzetten naar HR-richtlijnen en naleving waarborgen.
• Optimaliseren: HR-processen monitoren en voorstellen doen voor verbetering.
• Beheren: dagelijkse HR-administratie en employee lifecycle beheren in systemen zoals Workday.

Skills

HR advies

Arbeidsrecht

Workday

ADP payroll

Nederlands/Engels

Education

HBO/WO HR-opleiding

Tools

Workday

ADP

Job description

Wat ga je precies doen

Als HR adviseur draag je bij aan het versterken van ons HR-team in Rotterdam. Je schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en operationele taken, waarbij je managers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze rol krijg je de kans om processen te verbeteren en eigenaarschap te nemen over projecten, terwijl je nauw samenwerkt met je HR-collega's. Jouw kennis van arbeidswetgeving, sociale zekerheid en HR-processen helpt je om impact te maken in een dynamische en internationale omgeving.

Wat ga je precies doen

Als HR adviseur draag je bij aan het versterken van ons HR-team in Rotterdam. Je schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en operationele taken, waarbij je managers ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze rol krijg je de kans om processen te verbeteren en eigenaarschap te nemen over projecten, terwijl je nauw samenwerkt met je HR-collega's. Jouw kennis van arbeidswetgeving, sociale zekerheid en HR-processen helpt je om impact te maken in een dynamische en internationale omgeving.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: managers begeleiden bij complexe HR-vraagstukken en programma's.
• Uitvoeren: bijdragen aan Compensation & Benefits, Recruitment, Training en Organisatieontwikkeling.
• Vertalen: operationele doelstellingen omzetten naar HR-richtlijnen en naleving waarborgen.
• Optimaliseren: HR-processen monitoren en voorstellen doen voor verbetering.
• Beheren: dagelijkse HR-administratie en employee lifecycle beheren in systemen zoals Workday.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en veelzijdige functie, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale en duurzame organisatie. We waarderen jouw inzet en expertise en zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt.

• Salaris tussen €3500,- en €6000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, direct bij de opdrachtgever.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• 38 vrije dagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
• Ruimte voor eigen initiatief en eigenaarschap in je rol.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen een wereldwijde marktleider.

Functie-eisen

Wij zoeken een proactieve HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategisch advies en operationele uitvoering, met een scherp oog voor procesverbetering.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR of verwant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en verzuimwetgeving.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met HR-systemen (Workday) en payroll-software (ADP) is een pré.

Over het bedrijf

Het bedrijf is gevestigd in Rotterdam, ze zijn een wereldleider in duurzame en energie-efficiënte klimaatoplossingen. Onder de hoofdholding vallen verschillende bedrijven waarbij ze zich inzetten voor duurzaamheid centraal in alles wat we doen. Onze missie? Een positieve impact maken op de planeet en bijdragen aan een betere toekomst.

Bij ons vind je een cultuur van innovatie, samenwerking en persoonlijke groei. We bieden volop ruimte voor ontwikkeling en moedigen eigenaarschap aan. Daarnaast hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een organisatie die écht het verschil maakt?

#Jobster