HR Adviseur

Conclusion Services B.V.; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Onkostenvergoeding

Internet en mobiel vergoeding

Bonusregeling

Pensioenregeling

Vakantiedagen 27

Vitaliteitsverlofdagen 2

Extra vakantiedagen kopen/verkopen

Ontwikkeling en coaching

Job summary

Conclusion Intelligence zoekt een sterke HR Adviseur die dagelijks de HR-operatie ondersteunt voor circa 170 medewerkers en leidinggevenden. Samen met de HR Business Partner geef je richting aan HR-beleid en draag je bij aan een positieve employee experience.

Je werkzaamheden omvatten 1e lijns vragen, on- en offboarding, contracten en mutaties, verzuim, rapportages en de ondersteuning van de recruitmentafdeling, met nauwe afstemming met het managementteam.

Qualifications

• HRM gerelateerde HBO/WO opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Kennis van HR trends, verzuim en arbeidsrecht.

Responsibilities

• Beantwoorden van 1e lijns vragen en support.
• On- en offboarding, contracten en mutaties.
• Verzuimcasuïstiek en rapportages.

Skills

HRM opleiding

HR trends

Arbeidsrecht

Poortwachter

Verzuimkennis

Recruitment ondersteuning

Taal NL/EN (C1)

Education

HBO/WO HRM

Job description

Conclusion Intelligence zoekt een sterke HR Adviseur

USP 1 (max 50 tekens incl. spaties)

Een rol waarin je kunt bouwen en het verschil maakt

USP 2 (max 50 tekens incl. spaties)

Een omgeving waarin jij jezelf kunt zijn

USP 3 (max 50 tekens incl. spaties)

De kans om zichtbaar impact te maken

Functieomschrijving:

Jij maakt het verschil door onze medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen bij een breed pakket aan HR taken. In deze rol geef je, samen met de HR Business Partner, richting aan HR-beleid en draag je bij aan een positieve employee experience.

Hoe dit er concreet uitziet

Als HR Adviseur ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie voor ons bedrijf van ongeveer 170 medewerkers en leidinggevenden.

Je gaat je onder andere bezighouden met:

• het beantwoorden van 1e lijns vragen
• on- en offboarding
• het maken van contracten en mutaties
• verzuimcasuïstiek (Poortwachter)
• het verzorgen van rapportages
• de ondersteuning van de afdeling recruitment

Je werkt in deze rol nauw samen met onze HR Business Partner en het managementteam om complexe HR-vraagstukken op te lossen en verbeteringen door te voeren. Met jouw ervaring en expertise zorg je voor een positieve en professionele werkomgeving waarin collega’s optimaal kunnen functioneren en groeien.

Jouw vaardigheden:

• HRM gerelateerde hbo/wo opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Kennis van HR trends, verzuimcasuïstiek, wet en regelgeving
• Kennis van arbeidsrecht en dit echt kunnen toepassen
• Kennis van wet verbetering Poortwachter
• Ervaring in een dynamische, groeiende omgeving (bij voorkeur IT of consultancy)
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels op C1 niveau

Wat krijg je van ons:

• Salaris tot €5.00 bruto per maand obv 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
• Vergoeding voor onkosten, internet én mobiel
• Bonusregeling
• Een uitstekende pensioenregeling
• 27 vakantiedagen en 2 extra vitaliteitsverlofdagen
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of verkopen en gebruik te maken van diversiteitsverlof
• Jouw ontwikkeling staat centraal, met ruimte voor leiderschapsontwikkeling, coaching en opleidingen

• Amsterdam, Danzigerkade ( Amsterdam , Noord-Holland , Nederland )