HR-adviseur

HUMANCAPiTAL BV; Velsen-Noord; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld +re

reiskostenvergoeding

Hybride werken

Opleidingen en bootcamp

Gezonde lunch en vers fruit

Teamuitjes en bedrijfsfeesten

Job summary

HUMANCAPiTAL BV zoekt een HR-adviseur in Velsen-Noord die sparringpartner is voor leidinggevenden en medewerkers door de hele employee journey. Je voert HR-processen uit, geeft advies en speelt een sleutelrol in het professionele HR-team.

Je werkt in een informele, procesgerichte omgeving en krijgt ruimte om het HR-beleid verder te professionaliseren, met aandacht voor compliance en groei van duurzame oplossingen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 3–5 jaar relevante HR-ervaring.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Kennis van Duits is een pré.
• Beschikbaarheid voor 32 of 40 uur per week.

Responsibilities

• Coördineren van het recruitmentproces van vacature tot indiensttreding.
• Begeleiden van verzuim-, performance- en ontwikkeltrajecten.
• Ontwikkelen en verbeteren van HR-beleid en -processen.
• Zich houden aan wet- en regelgeving en bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Job description

Krijg jij energie van adviseren, verbinden en bouwen aan een organisatie? Wil je dat doen bij een snelgroeiend, internationaal bedrijf dat midden in de energietransitie staat? Dan is deze rol als HR-adviseur in Velsen-Noord echt iets voor jou.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende groothandel in duurzame energieproducten zoals zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen. Samen met hun klanten dragen ze bij aan de energietransitie. Het bedrijf groeit hard, breidt internationaal uit met een tweede vestiging in Duitsland en wil de HR-organisatie verder professionaliseren. De sfeer is informeel, ondernemend en innovatief.

Je komt terecht in een klein en hecht HR- en Officeteam, samen met de HR-manager en de Office Manager. Je krijgt volop ruimte om je rol zelf vorm te geven en impact te maken.

Als HR-adviseur ben je de sparringpartner van leidinggevenden en begeleid je medewerkers door de hele employee journey. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je werkzaamheden:

• Het recruitmentproces coördineren, van vacature tot indiensttreding
• Verzuim-, performance- en ontwikkeltrajecten begeleiden
• HR-beleid, processen en arbeidsvoorwaarden ontwikkelen en verbeteren
• Wet- en regelgeving bewaken en bijdragen aan een veilige en gezonde werkomgeving

Wie zoeken we?

Je bent een enthousiaste en proactieve HR-professional die makkelijk schakelt tussen operationeel en tactisch werk. Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en adviseert leidinggevenden en medewerkers op een prettige manier. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding HRM of een vergelijkbare richting
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het HR-vakgebied
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Kennis van de Duitse taal, arbeidswetgeving en cultuur is een pré
• Beschikbaarheid voor 32 of 40 uur per week

Samenwerken, innovatie, passie en ondernemerschap staan centraal. Herken jij je daarin? Dan pas je perfect in dit team.

Wat staat er voor je klaar?

• Een aantrekkelijke bonusregeling
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Opleidingen voor je persoonlijke groei en kennis van duurzame producten
• Een gratis bootcamp, gezonde lunch en vers fruit
• Regelmatig borrels in de eigen bedrijfsbar, teamuitjes en bedrijfsfeesten
• Een baan die echt bijdraagt aan een duurzamere toekomst