HR adviseur

De Waal Autogroep; Tiel; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Afwisselende functie

Ontwikkelingsmogelijkheden

Informele werksfeer

Ruimte voor initiatief

Samenwerking met management

Job summary

De Waal Autogroep zoekt een HR Adviseur voor een brede rol in HR, met focus op advies aan medewerkers en managers, en verbetering van HR-processen. Je werkt aan instroom-, doorstroom- en uitstroomtrajecten en ondersteunt de implementatie van HR-beleid.

De functie is 32–40 uur per week, met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking binnen een informeel HR-team. Een HBO-diploma richting HRM en relevante ervaring zijn gewenst.

Qualifications

• HR-advies voor uiteenlopende vraagstukken en ontwikkeling van HR-beleid.
• Begeleiden van ontwikkel- en verbetertrajecten en coördineren van instroom, doorstroom en uitstroom.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelszaken en compliance met wet- en cao-afspraken.
• Opstellen van HR-documenten en onderhoud van personeelsgegevens.
• Ervaring met HR-systemen, AFAS is een pré.

Responsibilities

• Adviseer medewerkers, leidinggevenden en management over HR-vraagstukken en loopbaancoaching.
• Coördineer in- door- en uitstroom van medewerkers en zorg voor een goede onboarding.
• Denk mee over HR-beleid, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Zorg voor correcte HR-documenten, data en HR-systeemverbeteringen.
• Werk zelfstandig samen met het HR-team aan continue ontwikkeling van HR-processen.

Skills

HR-advies

Leidinggevenden adviseren

HR-processen

Wet- en regelgeving

Organisatieontwikkeling

Education

HBO werk- en denkniveau HRM

Tools

AFAS

Job description

Tiel | 32 - 40 uur | 1+ jaar werkervaring

Krijg jij energie van het helpen van mensen, het adviseren van leidinggevenden en het verbeteren van HR-processen? En vind je het leuk om zowel met dagelijkse personeelsvraagstukken als met de verdere ontwikkeling van HR bezig te zijn? Dan hebben wij bij De Waal Autogroep een mooie uitdaging voor je!

Als HR Adviseur krijg je een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is. Je bent betrokken bij onze medewerkers, denkt mee met leidinggevenden en draagt actief bij aan een prettige en professionele werkomgeving. Daarbij krijg je volop ruimte om jouw kennis, ideeën en initiatief in te zetten.

Dit vind je leuk om te doen

Als HR Adviseur ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt ontwikkel- en verbetertrajecten en ondersteunt leidinggevenden bij personeelszaken. Ook coördineer je de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers en zorg je ervoor dat nieuwe collega's een goede start maken binnen onze organisatie.

Daarnaast denk je actief mee over het ontwikkelen en verbeteren van ons HR-beleid en onze processen. Je signaleert kansen op het gebied van organisatieontwikkeling, personeelsbehoefte en duurzame inzetbaarheid en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Daarbij houd je rekening met geldende wet- en regelgeving en cao-afspraken.

Ook achter de schermen zorg je dat alles goed geregeld is. Je stelt HR-documenten op, houdt personeelsgegevens actueel en draagt bij aan het verbeteren van onze HR-systemen, communicatie en administratie. Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Samen met je HR-collega's zorg je ervoor dat onze medewerkers en organisatie zich blijven ontwikkelen.

Wij bieden

• Een veelzijdige en afwisselende HR-functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van HR binnen De Waal Autogroep;
• Een enthousiast en betrokken HR-team met een informele werksfeer;
• Veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je HR-kennis uit te breiden;
• Een werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met collega's, leidinggevenden en management.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
• Je hebt enige ervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR-functie;
• Je hebt een goede basiskennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt ervaring met HR-systemen. Kennis van AFAS is een pré;
• Je communiceert gemakkelijk met medewerkers, leidinggevenden en management;
• Je werkt nauwkeurig, stelt de juiste prioriteiten en houdt overzicht;
• Je bent proactief, denkt in oplossingen en neemt graag initiatief;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Ja, ik wil deze baan!

Wil jij met jouw HR-kennis écht iets betekenen voor onze medewerkers en organisatie? En lijkt het je leuk om samen met een betrokken team verder te bouwen aan HR binnen De Waal Autogroep? Dan maken we graag kennis met je!