Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Reinders & van Soest in Maasdijk zoekt een allround HR-adviseur die tijdelijk of voor langere tijd bij verschillende klanten aan de slag gaat. Je trekt eigen opdrachten en coördineert HR-vraagstukken op verschillende niveaus, van strategie tot praktijk.
Je adviseert management over personeelsbeleid en organisatieontwikkeling, begeleidt verzuimtrajecten en draagt bij aan werving en selectie. Rijbewijs B is handig om bij klanten te komen.
Standplaats: Maasdijk
Aantal uren:16 – 40 uur
Opleidingsniveau: Afgeronde opleiding HRM of een afgeronde hbo-opleiding met minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur/consultant.
Krijg jij energie van afwisseling en vind je het leuk om bij verschillende organisaties een kijkje in de keuken te nemen? Als HR-adviseur ben jij dé expert die organisaties helpt groeien én bloeien. Schakel jij makkelijk tussen verschillende klanten, HR-vraagstukken en niveaus? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Reinders & van Soest is een full service personeelsadviesbureau in Maasdijk. Met ruim 20 enthousiaste en betrokken collega’s helpen we organisaties op het gebied van HR, verzuim, arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
Ons HR-adviseursteam bestaat inmiddels uit maar liefst 9 adviseurs. Een enthousiast en betrokken team waarin we kennis delen, met elkaar meedenken en elkaar blijven uitdagen. Door onze groei zijn we op zoek naar een nieuwe HR-adviseur die ons team komt versterken.
Als HR-adviseur heb je je eigen klanten en werk je bijvoorbeeld een dag of dagdeel per week bij een organisatie. Dit kan op projectbasis zijn, bijvoorbeeld ter vervanging van een HR-adviseur tijdens zwangerschapsverlof, maar ook voor een specifiek HR-project. Daarnaast komt het regelmatig voor dat je voor langere tijd bij dezelfde opdrachtgever werkt en echt onderdeel wordt van de organisatie.
Bij ons draait het om groei. Van onze klanten, van Reinders & van Soest én van jou. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk, jezelf kunt ontwikkelen en onderdeel bent van een betrokken team.
Dit kun je van ons verwachten:
Als HR-adviseur ben jij de allround HR-professional die MKB-organisaties tijdelijk of voor langere tijd versterkt. Jij schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk en zorgt ervoor dat HR daadwerkelijk impact maakt.
Je adviseert management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-thema’s, zoals personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en het verbeteren van HR-processen. Of het nu gaat om het opstellen van beleid, het begeleiden van veranderingen of het oplossen van een complex HR-vraagstuk: jij denkt mee, adviseert en kijkt vooruit.
Ook op de werkvloer maak je het verschil. Je begeleidt verzuimtrajecten, ondersteunt bij werving en selectie, bereidt gesprekken voor en helpt organisaties en medewerkers verder.
Met jouw kennis, frisse blik en praktische aanpak zorg je ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie.