HR-adviseur

HES Bulk Terminal Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 44,640 - 61,380; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Winstdeling

40 vrije dagen

Job summary

Een toonaangevende bulkterminal in Nederland is op zoek naar een ervaren HR Adviseur die helpt om HR naar een hoger niveau te tillen. Je bent de operationele sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers in een dynamische omgeving. De functie biedt een competitief salaris tussen de € 4.000,- en € 5.500,- per maand, met extra voordelen zoals vakantietoeslag en een pensioenregeling.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als (junior) HR Adviseur of vergelijkbare functies.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• In staat om effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie.

Responsibilities

• Adviseren over verzuim en arbeidsvoorwaarden.
• Zorgen voor naleving van arbeidswetgeving.
• Coördineren van het recruitmentproces.

Skills

Goede communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Hands-on mentaliteit

Education

Minimaal HBO werk- en denkniveau in HR of bedrijfskundige richting

Job description

Bij HES houden we Nederland en de rest van Europa draaiend met de op- en overslag van de bulkgoederen. Zorg jij straks samen met het HR-team voor de belangrijkste assets van onze organisatie; onze collega's?

Wij zoeken een HR Adviseur die ons helpt groeien en professionaliseren. Heb jij de kennis, ervaring én energie om HR binnen onze terminal naar een hoger niveau te tillen? Dan maken we graag kennis met jou!

Als HR Adviseur ben je een operationele sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je werkt nauw samen met het HR-team en draagt actief bij aan het vormgeven en uitvoeren van ons HR-beleid. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een toekomstgerichte HR-aanpak in een dynamische omgeving.

Responsibilities

Dit zijn onder andere jouw taken:

• Adviseren over verzuim, arbeidsvoorwaarden, leiderschap, talentontwikkeling, performance management en overige HR-casuïstiek.
• Zorgen voor een correcte toepassing van de arbeidswetgeving en HBTR cao's.
• Coördineren van (een deel) van het recruitmentproces binnen HBTR.
• Kritisch meedenken in het opstellen, actualiseren en implementeren van het HR-beleid.
• Meehelpen in de uitvoering van het HR-Beleid (inclusief opleidingsplannen).
• Supporten en begeleiden van diverse verandertrajecten
• Zorgen voor verdere digitalisering en automatisering van onze HR-dienstverlenging.
• Bijdragen aan groepsbrede HR-initiatieven en projecten.

Qualifications

We zoeken een collega die zich herkent in het volgende profiel:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een opleiding in HR of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als (junior) HR Adviseur of vergelijkbare functies binnen HR, idealiter in een vergelijkbare werkomgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Daarnaast ben je een sterke gesprekspartner, stressbestendig en bewaar je het overzicht.
• Belangrijk dat je een hands‑on mentaliteit hebt en kan acteren met alle niveaus in een organisatie.

Een uitdagende functie voor 32 tot 38,75 uur per week op de grootste droge bulkterminal van Europa, die volop in transitie is en zich klaarmaakt voor de toekomst. Je komt terecht in een enthousiast en ondernemend team dat continu kansen ziet om zichzelf verder te ontwikkelen. Samen dagen jullie elkaar dagelijks uit om een stap verder te gaan en het beste resultaat neer te zetten.

Benefits

De arbeidsvoorwaarden zijn competitief conform onze cao beambten:

• Een aanvangssalaris tussen de € 4.000,- en € 5.500,- per maand;
• Een 13e maand, winstdeling en vakantietoeslag van 8,33%;
• Pensioenregeling via a.s.r. Cappital;
• De mogelijkheid om andere HES locaties te ondersteunen als je op zoek bent naar meer afwisseling;
• Ruimte om mee te denken in verbeteringen en nieuwe innovatieve oplossingen;
• Juiste werk/privé balans in de vorm van 40 vrije dagen.

Reageer dan direct door op de sollicitatieknop te klikken! Heb je nog vragen? We staan je graag te woord per mail: [e-mail]

Een assessment (incl. capaciteiten test) kan onderdeel zijn van het selectieproces.