HR-adviseur

Kennemerhart; Haarlem; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform CAO VVT FWG 55

32-uur contract

Flexibele werktijden

Thuiswerkvergoeding

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Kerst- en pinksteruitkering

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zor

Job summary

Kennemerhart zoekt een HR-adviseur die het gesprek aangaat met leidinggevenden en bijdraagt aan toekomstbestendig werkgeverschap. Je bent sparringpartner, aanjager en verbinder die visie vertaalt naar de praktijk.

Je werkt aan uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt managers in hun rol als werkgever en streeft naar betrokken en vitale teams. Een HBO-opleiding HR, minimaal vijf jaar ervaring en een scherpe analyse zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Strategisch inzicht met praktische instelling.
• Vernieuwer met oog voor vernieuwing en verbetering.

Responsibilities

• Adviseert en begeleidt leidinggevenden in HR-beleid.
• Helpt bij organisatiebrede HR-initiatieven en vernieuwing.
• Ondersteunt lijnmanagement op meerdere locaties met duidelijke adviezen.

Skills

Analytisch

Adviesvaardig

Teamplayer

Gespreksvoering

Communicatief

Initiatief

Flexibel

Resultaatgericht

Education

HBO-opleiding richting HR

Job description

Bouw mee aan de toekomst van HR bij Kennemerhart

Word onze nieuwe HR-adviseur

HR zoals het altijd ging? Dat is voor ons niet genoeg. De ouderenzorg verandert snel en bij Kennemerhart kiezen we er bewust voor om vooruit te kijken. We vernieuwen, experimenteren en durven bestaande patronen te doorbreken. Dat vraagt om HR dat meebeweegt én richting geeft. Daarom zoeken wij een HR-adviseur met lef: iemand die het gesprek aangaat, kansen ziet en actief bijdraagt aan een toekomstbestendige organisatie.

In deze rol ben jij meer dan adviseur. Je bent sparringpartner, aanjager en verbinder. Je daagt leidinggevenden uit, vertaalt visie naar de praktijk en bouwt samen aan modern werkgeverschap. Met jouw scherpe blik en stevige HR-expertise help je Kennemerhart om vandaag én morgen het verschil te maken in de ouderenzorg.

Jouw rol

Als HR-adviseur bij Kennemerhart beweeg je je met gemak tussen het dagelijkse HR-vraagstuk en de lange termijn. Je bent een stevige gesprekspartner voor directeuren en leidinggevenden en ondersteunt hen bij de uitvoering van het HR-beleid, met oog voor wat er nú nodig is én wat straks het verschil maakt. Je kijkt verder dan de vraag die voorliegt en denkt actief mee over hoe processen slimmer, toekomstbestendiger en effectiever kunnen worden ingericht. Ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie weet je scherp te duiden en te vertalen naar concrete verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega-HR-adviseurs en andere experts en neem je vanzelfsprekend het initiatief om ideeën ook daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan uiteenlopende HR-vraagstukken die direct raken aan de mensen en de ontwikkeling van Kennemerhart. Je adviseert en begeleidt leidinggevenden in hun rol as werkgever en helpt hen bij het maken van keuzes die bijdragen aan betrokken, vitale en toekomstbestendige teams. Of het nu gaat om dagelijkse HR-vraagstukken of om complexere trajecten, jij brengt overzicht, richting en vertrouwen.

Daarnaast denk en werk je mee aan organisatiebrede HR-initiatieven die gericht zijn op vernieuwing en verbetering. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en weet deze te vertalen naar werkbare en duidelijke adviezen voor de praktijk. Vanuit jouw expertise ondersteun je het lijnmanagement op meerdere locaties en draag je bij aan een consistente, professionele en mensgerichte HR-aanpak. Zo maak je HR zichtbaar van waarde en lever je een actieve bijdrage aan modern werkgeverschap binnen Kennemerhart.

Dit ben jij

Jij bent een HR-professional met visie. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je durft te vernieuwen, stelt de juiste vragen en weet belangen zorgvuldig af te wegen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting HR
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur
• Je bent analytisch sterk
• Je bent adviesvaardig, flexibel en resultaatgericht
• Je begrijpt organisaties en weet je daarin stevig en passend te positioneren
• Je bent een teamplayer én een scherpe gesprekspartner
• Je communiceert helder, bent ondernemend en durft initiatief te nemen

Wat bieden wij jou?

Bij Kennemerhart krijg je de ruimte om invloed uit te oefenen en mee te bouwen. We geven je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om jouw rol actief vorm te geven. Jouw ideeën doen ertoe.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris conform CAO VVT (FWG 55), tussen €3.772,15 en €5.413,38 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
• Een jaarcontract voor 32 uur per week.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een kerst- en pinksteruitkering.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zor