HR-Adviseur

Havo B.V.; Ermelo; Hybrid; EUR 47,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Premievrij pensioen

Thuiswerkdag bespreekbaar

Vrijheid om HR vorm te geven

Familiebedrijf sfeer

Job summary

Havo B.V. is een familiebedrijf op de Veluwe, gespecialiseerd in verf, klei en speelzand, met meer dan 60 jaar ervaring en klanten in ruim 50 landen.

Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en draag je bij aan beleid en procesverbeteringen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen, stuurt de HR-backoffice aan, werkt nauw samen met recruitment en zorgt voor verzuim- en ontwikkeltrajecten.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau met HR-opleiding gewenst.
• 24–32 uur per week beschikbaar.
• Enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en regelgeving.
• Pragmatische houding en in staat om theorie te vertalen naar praktijk.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid en processen.
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid.
• Begeleiden van functionerings-, beoordelings- en ontwikkeltrajecten.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch beleid.
• Analyseren van HR-data en voorstellen tot verbetering.

Skills

Communicatie

Verzuimbegeleiding

Casemanagement

HR-advies

Pragmatisch handelen

Education

HBO werk- en denkniveau

HRM opleiding (pré)

Job description

Ben jij een ervaren HR-professional die leidinggevenden helpt het beste uit hun mensen te halen? En ben je op zoek naar een rol waarin je écht impact kunt maken binnen een ondernemende organisatie? Dan maken wij graag kennis met je!

Wij zijn Havo: het kleurrijkste productiebedrijf van de Veluwe en expert in creatieve materialen zoals verf, klei en speelzand. Met meer dan 60 jaar ervaring, klanten in ruim 50 landen en een betrokken familiecultuur werken we iedere dag aan groei, ontwikkeling en plezier in ons werk.

Wat je gaat doen

Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij alle voorkomende HR-gerelateerde vraagstukken. Je ondersteunt bij verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten en denkt actief mee op het gebied van beleid en procesverbetering. Hierbij weet je wet- en regelgeving continu te vertalen naar oplossingen die werken in de praktijk.

Binnen je rol geef je daarnaast aansturing aan de HR-backoffice en werk je nauw samen met je collega van recruitment. Je begrijpt de dynamiek van een productieomgeving en weet de juiste balans te vinden tussen organisatiedoelstellingen, medewerkersbelangen en wettelijke kaders.

Waar jij het verschil maakt

• Adviseren van management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-beleid- en processen;
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en bijdragen aan duurzame inzetbaarheid;
• Ondersteunen van leidinggevenden bij functionerings-, beoordelings- en ontwikkeltrajecten;
• Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid;
• Analyseren van HR-data en het vertalen hiervan naar concrete verbetervoorstellen en acties.

Wat breng jij mee

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding HRM;
• 24-32 uur per week beschikbaar;
• Enkele jaren ervaring in een adviserende HR-rol is een pré;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement is een pré;
• Actuele kennis van arbeidsrecht en relevante wet- en regelgeving;
• Je bent pragmatisch en weet theorie te vertalen naar de praktijk;
• Je bent communicatief vaardig, overtuigend en in staat te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord- en geschrift.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot € 4600,- bruto bij een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• 27 vakantiedagen en 4 ATV-dagen (bij een fulltime dienstverband) ;
• Premievrij pensioen (volledig betaald door Havo);
• Een thuiswerkdag is bespreekbaar;
• Veel vrijheid om mee te denken en HR verder vorm te geven binnen de organisatie;
• Werken in een familiebedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer;
• Elke dag vers fruit en gratis gebruik van onze sportuitleen (SUP’s, kajaks, partytenten en meer);
• Gezellige personeels- en teamuitjes.

Werken bij Havo

Als familiebedrijf combineren we een informele cultuur met professionele ambitie. Bij ons draait het om creativiteit, samenwerking en plezier in je werk. We groeien, blijven ontwikkelen en investeren in onze medewerkers. Samen zorgen we ervoor dat onze producten wereldwijd bijdragen aan creativiteit, spel en ontwikkeling.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Wij geloven dat motivatie en de juiste drive minstens zo belangrijk zijn. Dus ook als je jezelf niet volledig herkent in het profiel, maar wel enthousiast bent over de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.