HR adviseur

Thijs Standbouw BV; Netherlands; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Bloemen en kaartjes

Kerstpakketten

Teamuitjes

Zicht op vast contract

Reiskostenvergoeding

Telefoonvergoeding

Job summary

Thijs Standbouw B.V. zoekt een betrokken HR-adviseur voor 24 uur per week. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied en zorgt dat personeelszaken goed geregeld zijn.

Je werkzaamheden omvatten HR-administratie, opstellen van arbeidsovereenkomsten, ondersteunen van in-, door- en uitstroom, werving en selectie, en het verbeteren van HR-processen. Je werkt nauwkeurig, hebt geen moeite met vertrouwelijke informatie en denkt mee over een professionele

Qualifications

• Minimaal mbo/hbo-opleiding in HRM, personeelsmanagement of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur enige ervaring in HR.
• Communicatief sterk en servicegericht.
• Nauwkeurig omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Kun je zelfstandig werken maar ook samenwerken.
• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht.
• Goede kennis van de Nederlandse taal en MS Office.

Responsibilities

• Het beheren en bijhouden van personeelsdossiers en de HR-administratie.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten.
• Ondersteunen van het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Begeleiden en administratief ondersteunen van het verzuimproces.
• Monitoren en opvolgen van Arbo-wetgeving.
• Ondersteunen bij werving en selectie en het plannen en organiseren van sollicitatiegesprekken.
• Meedenken over en verbeteren van HR-processen en -procedures.
• Signalen van HR-vraagstukken en deze actief bespreekbaar maken binnen het team.

Skills

Communicatie

Servicegericht

Vertrouwelijke informatie

Zelfstandigheid

Teamwork

Praktisch ingesteld

Probleemoplossing

Education

MBO/HBO-opleiding HRM

Tools

Microsoft Office

Job description

Ben jij een betrokken HR-professional die energie krijgt van mensen, organiseren en het
ondersteunen van medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR adviseur voor 24 uur per week. In deze veelzijdige functie ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je zorgt ervoor dat onze personeelszaken goed geregeld zijn en denkt actief mee over een prettige en professionele werkomgeving.

Als HR adviseur heb je een veelzijdige functie en houd je je bezig met verschillende aspecten van
personeelszaken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren en bijhouden van personeelsdossiers en de HR-administratie.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten.
• Het ondersteunen van het in-, door- en uitstroomproces van medewerkers.
• Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Het begeleiden en administratief ondersteunen van het verzuimproces.
• Het monitoren en opvolgen van Arbo wetgeving.
• Het ondersteunen bij werving en selectie en het plannen en organiseren van sollicitatiegesprekken.
• Het meedenken over en verbeteren van HR-processen en -procedures.
• Het signaleren van HR-vraagstukken en deze actief bespreekbaar maken binnen het team.

En natuurlijk zijn er ook de dingen die nét dat beetje extra geven: van bloemen en kaartjes tot
kerstpakketten en het organiseren van teamuitjes. Want aandacht voor medewerkers vinden we minstens zo belangrijk.

Wij zoeken iemand die zorgvuldig werkt, makkelijk contact maakt en graag de handen uit de mouwen
steekt.

Daarnaast:

• Heb je een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, personeelsmanagement of vergelijkbaar;
• Heb je bij voorkeur enige ervaring in een HR- of personeelsfunctie;
• Ben je communicatief sterk en servicegericht;
• Werk je nauwkeurig en kunt je goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Kun je zelfstandig werken, maar zoek je ook graag de samenwerking op;
• Ben je praktisch ingesteld en denk je graag mee over oplossingen;
• Heb je goede kennis van de Nederlandse taal en ben je vaardig met Microsoft Office.

Je komt terecht in een gezellige en gemotiveerde werkomgeving, waar ruimte is voor eigen initiatief
en verantwoordelijkheid. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en met plezier naar je werk gaat.

Daarnaast bieden wij:

• Een dienstverband van 24 uur per week;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Tentoonstellingsbedrijven;
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Een prettige, informele en collegiale werkomgeving;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Een reiskosten- en telefoonvergoeding voor al onze medewerkers;
• En natuurlijk: zicht op een vast contract. We begrijpen dat je graag voor zekerheid gaat!

Word jij onze nieuwe HR adviseur?

Bij Thijs Standbouw maken we stands die opvallen en indruk maken. Met een ervaren team en een passie voor vakmanschap bouwen we aan projecten die perfect aansluiten bij jouw merk en boodschap. We denken mee, werken nauwkeurig en zorgen voor een vlekkeloze uitvoering – van ontwerp tot opbouw.