HR Administratief Ondersteuner

Dienst Openbare Scholen Curaçao; Netherlands; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Dienst Openbare Scholen Curaçao zoekt een HR Administratief Ondersteuner die de HR-afdeling ondersteunt bij recruitment en personeelsadministratie.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en leidinggevenden, verzorgt arbeidsovereenkomsten, mutaties en dossiers, registreert verlof en ziekteverzuim en ondersteunt werving en selectie.

De positie vereist nauwkeurigheid, discreet omgaan met persoonlijke informatie en organisatorische flexibiliteit.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met personeelsadministratie.
• Goede kennis van Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met werving en selectie.

Responsibilities

• Ondersteunen bij de personeelsadministratie (instroom, doorstroom).
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties en HR-documenten.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers.
• Registreren van verlof, ziekteverzuim en contractgegevens.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures.
• Inplannen van gesprekken en bewaken van HR-processen-recruitment.
• Verzorgen van correspondentie en rapportages.
• Ondersteunen bij HR-projecten en overige administratieve werkzaamheden.

Skills

Administratieve vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid

Planningsvermogen

Tools

HR-software

Job description

Als HR Administratief Ondersteuner ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van de HR-afdeling (recruitment). Je zorgt ervoor dat personeelsprocessen zorgvuldig, correct en tijdig worden verwerkt en draagt bij aan een efficiënteHR-administratie binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, leidinggevenden en medewerkers en bent een belangrijk aanspreekpunt voor administratieve HR-vragen.

Werkzaamheden

• Ondersteunen bij de personeelsadministratie (instroom, doorstroom)
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, mutaties en HR-documenten
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
• Registreren van verlof, ziekteverzuim en contractgegevens
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures
• Inplannen van gesprekken en bewaken van HR-processen-recruitment
• Verzorgen van correspondentie en rapportages
• Ondersteunen bij HR-projecten en overige administratieve werkzaamheden