Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Novotel Amsterdam City zoekt een Front Office Manager die leiding geeft aan een team van 20 personen en verantwoordelijk is voor de gastbeleving in ons drukbezochte hotel.
Je werkt nauw samen met de Assistant Front Office Manager, Supervisors en receptionisten, houdt personeelsplanning bij en voert evaluatiegesprekken. Een commerciële instelling helpt de doelstellingen te halen.
Wij zijn Novotel Amsterdam City; één van de grootste 4-sterren hotels in Nederland. Als sterk merk zijn wij onderdeel van de internationale organisatie Accor. Novotel Amsterdam City heeft 610 kamers, circa 1.300 m2 aan vergaderzalen en diverse F&B outlets; dagelijks voorzien wij gemiddeld 500+ gasten en geven wij hen de beste service die ze kunnen wensen.
Kom jij werken bij een van de grootste 4 sterren hotels van de BeNeLux?
Leidinggeven in het hart van een groot hotel is jou op het lijf geschreven. Wij hoeven jou niet te vertellen dat Feeling Welcome dé filosofie is voor zowel onze gast als medewerker. Open jij met gemak deuren met jouw flair en ben jij in staat om een groot team aan te sturen? Dan wachten wij bij Novotel Amsterdam City op jou, want jij wordt onze nieuwe Front Office Manager!
Aan de Front Office ben je, samen met je collega’s, het gezicht van Novotel Amsterdam City. In totaal heeft Novotel Amsterdam City 610 kamers, wat betekent dat er meer dan 1200 gasten in het hotel kunnen verblijven. Vanaf het moment dat je onze gasten verwelkomt tot het moment dat zij weer vertrekken, is jouw team het eerste aanspreekpunt binnen het hotel en zorgen jullie ervoor dat de gast een onvergetelijke ervaring bij ons heeft.
Als manager van een 20 ledig team bestaande uit een Assistent Front Office Manager, 3 Supervisors en receptionisten, is geen dag hetzelfde. Als Front Office manager ben jij flexibel en werk jij het liefst in een dynamische omgeving. Met jouw commerciële instelling kan jij er voor zorgen dat jullie de gestelde doelen behalen, je voert evaluatiegesprekken en houdt jouw personeelsplanning op orde. Verder is het jouw taak een sterk en hecht team te waarborgen, dit doe jij onder andere door samen successen te vieren.
Wie zoeken wij?