Compensation & Benefits Strategist | Data-Driven Advisor

Medux; Utrecht; Hybrid; EUR 44,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantiedagen 25 + optionele 10 dagen

Bonussen voor wervingsacties

Fietsplan of leasefiets

Korting op zorgverzekeringen

Job summary

Medux zoekt een advi­seur compensation & benefits die met data en beleid aan de slag gaat. Je schaaft aan ons beloningsbeleid, analyseert marktgegevens en vertaalt dit naar concrete voorstellen voor HR en directie.

Je werkt aan harmonisatie, functiewaardering en het verder professionaliseren van ons salarishuis. Je betrekt HR, management en ondernemingsraad bij beslissingen en ziet direct het effect van je advies op de organisatie.

Qualifications

• Vertrouwd met beloning, arbeidsvoorwaarden en functiewaardering.
• Ervaring met HR-analytics of beloningsvraagstukken is een pre.
• Inzicht in marktontwikkelingen en salary benchmarks.

Responsibilities

• Ontwikkelen en verbeteren van belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Analyseren van HR-data en marktontwikkelingen voor voorstellen.
• Adviseren van HR, management en directie over compensation & benefits-vraagstukken.
• Begeleiden van harmonisatie, salarishuizen en beloningsbeleid.

Skills

Analytisch sterk

Stakeholder management

Datagedreven advies

HR analytics ervaring

Education

HBO/WO diploma

Job description

Medux zoekt een advi­seur compensation & benefits die met data en beleid aan de slag gaat. Je schaaft aan ons beloningsbeleid, analyseert marktgegevens en vertaalt dit naar concrete voorstellen voor HR en directie.

Je werkt aan harmonisatie, functiewaardering en het verder professionaliseren van ons salarishuis. Je betrekt HR, management en ondernemingsraad bij beslissingen en ziet direct het effect van je advies op de organisatie.