Strategische Compensation & Benefits Adviseur (Hybride)

Enexis Groep B.V.; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 55,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Welkomstpakket

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Thuiswerkplek

Thuiswerkvergoeding

ABP Keuzepensioen

Vitaliteitsbudget

Laptop of tablet

Mobiliteitskaart

Reiskostenvergoeding

24,5 vakantiedagen

Fietsplan

Elk jaar kind-gerelateerd verlof

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een ervaren Compensation & Benefits Adviseur die het beloningsbeleid vormgeeft, werkt op het snijvlak van beloning, arbeidsvoorwaarden en functiewaardering, en data-gedreven advies levert aan HR en management.

Je coördineert cao-proces, begeleidt verandertrajecten in HR-dienstverlening en bouwt relaties met Legal en Finance, vakbonden en medezeggenschap. Je vertaalt ontwikkelingen naar heldere kaders en realiseert concrete verbeteringen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen Compensation & Benefits
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau
• Gevorderde data skills (analyses, datamodellen) en aantoonbare ervaring als projectlead binnen complexe organisaties

Responsibilities

• Coördineer cao-proces en medezeggenschapstrajecten.
• Breng beleid samen met beloningsstructuren, functiewaardering en arbeidsvoorwaarden.
• Leid verandertrajecten in HR-dienstverlening en borg implementatie.
• Lever data-gedreven informatie en rapportages ter onderbouwing van besluitvorming.
• Sparringpartner voor HR en management bij complexe arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken

Skills

Stakeholdermanagement

Communicatieve vaardigheden

Analytische vaardigheden

Data-analyses

Education

WO Bedrijfskunde/HRM/Recht

Job description

Enexis Groep B.V. zoekt een ervaren Compensation & Benefits Adviseur die het beloningsbeleid vormgeeft, werkt op het snijvlak van beloning, arbeidsvoorwaarden en functiewaardering, en data-gedreven advies levert aan HR en management.

Je coördineert cao-proces, begeleidt verandertrajecten in HR-dienstverlening en bouwt relaties met Legal en Finance, vakbonden en medezeggenschap. Je vertaalt ontwikkelingen naar heldere kaders en realiseert concrete verbeteringen.