Strategic Compensation & Data Analytics Lead

ArbeidsvoorwaardenNieuws; Netherlands; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

GDPR training

Community cultuur

Welzijn

Job summary

emagine is op zoek naar een Compensation and Data Analytics Specialist die compensatieprocessen beheert, data analyseert en inzichten levert voor datagedreven besluitvorming. Je rapporteert aan de Head of Compensation & Benefits en werkt in het Centre of Excellence.

Je managing de jaarlijkse cyclus, werkt aan datavisualisaties en zorgt voor privacy- en beveiliging van HR-gegevens, met samenwerking met HRBP en Talent-teams.

Qualifications

• Ervaring met compensatiemarktgegevens (Mercer, WTW, Radford)
• Meerdere jaren ervaring in leiden van compensatiereviews
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
• Kennis van EU Pay Transparency Directive
• Goede Excel-vaardigheden en ervaring met datavisualisatie (Power BI/Power Query)

Responsibilities

• Beheren en aanpassen van salarisbanden en jobfamilies
• Leiden van jaarlijkse compensatiecyclus samen met Head of Compensation & Benefits
• Fungeren als eerste escalatiepunt voor compensatievragen
• Beheer van personeelsgegevens met privacy-waarborging
• Ontwikkelen van een data playbook voor het HRIS-systeem
• Opstellen van HR-rapporten en dashboards met Power BI/Power Query
• Analyseren van trends en aanbevelingen aan stakeholders
• Samenwerken met HR Business Partners en Talent om data-behoeften te vertalen
• Signaleren van automatiseringskansen en ondersteunen implementatie

Skills

Analytische vaardigheden

Probleemoplossend vermogen

Data analytics

Communicatie

Aandacht voor detail

Tools

Excel

Power BI

Power Query

Job description

emagine is op zoek naar een Compensation and Data Analytics Specialist die compensatieprocessen beheert, data analyseert en inzichten levert voor datagedreven besluitvorming. Je rapporteert aan de Head of Compensation & Benefits en werkt in het Centre of Excellence.

Je managing de jaarlijkse cyclus, werkt aan datavisualisaties en zorgt voor privacy- en beveiliging van HR-gegevens, met samenwerking met HRBP en Talent-teams.