Accountmanager new business

Work-on; Utrecht; On-site; EUR 33,480 - 46,872; Full time

Benefits offered by this job

Bonus op basis van kwartaaldoel

29 vakantiedagen per jaar

Vitaliteitsbudget van €150 per jaar

Reis naar het buitenland

Dagelijks lunch op kantoor

Pensioenopbouw via ASR

Leaseauto

Laptop en telefoon van de zaak

Job summary

Work-on in Utrecht zoekt een accountmanager new business die zelfstandig ideeën aandraagt om leads en opdrachten voor Utrecht en Amsterdam binnen te halen. Je bepaalt samen met het salesteam de aanpak, van eerste contact tot langdurige klantrelatie, zonder vast script.

Je focus ligt op nieuw business, maar je bent ook aanspreekpunt en werkt hybride met 29 vakantiedagen, pensioenopbouw via ASR, leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• 2 jaar ervaring in sales, recruitment of commerciële binnendienst.
• Initiatief nemende en proactieve teamspeler met commercieel inzicht.
• Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Responsibilities

• New business scoren: werven van nieuwe klanten en wervingsprojecten binnen de regio's Utrecht en Amsterdam.
• Samen met het salesteam bepalen en uitvoeren van de salesstrategie.
• Klantrelaties opbouwen en onderhouden.
• Actief meedenken met recruiters en hen ondersteunen.
• Bijdragen aan de groei van Work-on en het portfolio van klanten.

Skills

Nieuw business sales

Relatiemanagement

Onderhandeling

Leadgeneratie

Zelfstandigheid

Education

HBO-opleiding

Job description

Als accountmanager new business bij Work-on in Utrecht krijg je de vrijheid om zelf succesvolle manieren te vinden hoe je leads en opdrachten voor de regio's Utrecht en Amsterdam binnensleept. Geen vast script of strakke kaders. Samen met het salesteam bepaal je de route, van eerste contact tot langdurige klantrelatie. De focus ligt op het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers, maar jij blijft ook het aanspreekpunt. Zo werk je zelfstandig aan jouw klantenportefeuille en aan langdurige samenwerkingen. We zoeken iemand die niet zit te wachten op instructies, maar zelf graag de lead pakt. Iemand met ideeën en het doorzettingsvermogen om ze uit te voeren. Klinkt dat als de uitdaging die jij zoekt?

Over deze vacature

Heb jij gevoel voor sales, een passie voor mensen en een flinke dosis initiatief? Dan is deze rol je misschien wel op het lijf geschreven.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris van €3.000,- tot €4.200,- bruto o.b.v. 40 uur, afgestemd op jouw ervaring
• Bonus op basis van kwartaaldoelstellingen
• Hybride werken en 29 vakantiedagen per jaar
• Persoonlijk vitaliteitsbudget van €150,- per jaar
• Jaarlijks een onvergetelijke trip naar het buitenland
• Dagelijks een volledig verzorgde lunch op kantoor
• Pensioenopbouw via ASR
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Afgeronde hbo-opleiding
• 2 jaar ervaring in sales, recruitment of commerciële binnendienst
• Iemand die zelf initiatief neemt en graag meedenkt met klanten en collega's
• Commercieel inzicht, social skills en een flinke dosis lef
• 32-40 uur per week beschikbaar

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• New business scoren: nieuwe klanten en wervingsprojecten binnenhalen (je grootste focus)
• Samen met het salesteam de salesstrategie bepalen en uitvoeren
• Klantrelaties opbouwen en onderhouden
• Actief meedenken over hoe Work-on commercieel verder kan groeien
• Commercieel ondersteunen van en meedenken met de recruiters

Match ik met de organisatie?

Werken bij Work-on betekent dat je deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team. We nemen ons werk serieus, omdat we weten dat we met voldoende lef onze doelen bereiken. Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Wij bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap in de zakelijke dienstverlening. Van grote zorgverzekeraars, ngo\'s en banken tot kleinere adviesbureaus en duurzame scale-ups. Allemaal hebben ze onze hulp nodig om het beste talent te vinden.

Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen, eigen keuzes én fouten te maken. We geloven namelijk in mensen met lef en uithoudingsvermogen, omdat de wereld van recruitment geen dag stilstaat. Ook geloven we dat recruitment en relatiebeheer een vak is waarin jij jezelf kan ontwikkelen. Je groeit mee met je resultaten, krijgt vertrouwen en viert samen successen.