Recruitment & sales consultant

Work-on; Tilburg; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaalbonus

Hybride werken

29 vakantiedagen

Vitaliteitsbudget

Buitenlandse trip

Lunch op kantoor

Pensioen ASR

Leaseauto & devices

Job summary

Work-on in Tilburg zoekt een recruitment & sales consultant met initiatief en een proactieve houding. Je legt de focus op het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers en bouwt langdurige klantrelaties op, waarbij je samenwerkt met het salesteam.

Vereisten zijn minimaal 2 jaar ervaring in sales, recruitment of commerciële binnendienst en uitstekende beheersing van het Nederlands. Een zelfstandige aanpak en lef worden gewaardeerd in deze hybride rol.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in sales, recruitment of commerciële binnendienst.
• Initiatief nemen en zelfstandig te werk gaan.
• Commercieel inzicht en sterke communicatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring in recruitment is een pré.

Responsibilities

• New business scoren: nieuwe klanten en wervingsprojecten binnenhalen.
• Samen met het salesteam de salesstrategie bepalen en uitvoeren.
• Klantrelaties opbouwen en onderhouden.
• Actief meedenken over commerciële groei van Work-on.
• Commercieel ondersteunen van recruiters en processen verbeteren.

Skills

Sales ervaring

Recruitment ervaring

Initiatief

Commercieel inzicht

Nederlandse taalvaardigheid

Job description

Als recruitment & sales consultant bij Work-on in Tilburg krijg je de vrijheid om zelf succesvolle manieren te vinden hoe je leads en opdrachten binnensleept. Geen vast script of strakke kaders. Samen met het salesteam bepaal je de route, van eerste contact tot langdurige klantrelatie. De focus ligt op het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers, maar jij blijft ook het aanspreekpunt. Zo werk je zelfstandig aan jouw klantenportefeuille en aan langdurige samenwerkingen. We zoeken iemand die niet zit te wachten op instructies, maar zelf graag de lead pakt. Iemand met ideeën en het doorzettingsvermogen om ze uit te voeren. Klinkt dat als de uitdaging die jij zoekt?

Over deze vacature

Heb jij gevoel voor sales, een passie voor mensen en een flinke dosis initiatief? Dan is deze rol je misschien wel op het lijf geschreven.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Bonus op basis van kwartaaldoelstellingen
• Hybride werken en 29 vakantiedagen per jaar
• Persoonlijk vitaliteitsbudget van €150,- per jaar
• Jaarlijks een onvergetelijke trip naar het buitenland
• Dagelijks een volledig verzorgde lunch op kantoor
• Pensioenopbouw via ASR
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• 2 jaar ervaring in sales, recruitment of commerciële binnendienst
• Iemand die zelf initiatief neemt en graag de touwtjes in handen heeft
• Commercieel inzicht, social skills en een flinke dosis lef
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Ervaring in de recruitmentbranche is mooi meegenomen, maar geen must

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• New business scoren: nieuwe klanten en wervingsprojecten binnenhalen (je grootste focus)
• Samen met het salesteam de salesstrategie bepalen en uitvoeren
• Klantrelaties opbouwen en onderhouden
• Actief meedenken over hoe Work-on commercieel verder kan groeien
• Commercieel ondersteunen van en meedenken met de recruiters

Match ik met de organisatie?

Werken bij Work-on betekent dat je deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team. We nemen ons werk serieus, omdat we weten dat we met voldoende lef onze doelen bereiken. Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Wij bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap. Van grote zorgverzekeraars, ngo's en banken tot kleinere adviesbureaus en duurzame scale-ups. Allemaal hebben ze onze hulp nodig om het beste talent te vinden.

Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen, eigen keuzes én fouten te maken. We geloven namelijk in mensen met lef en uithoudingsvermogen, omdat de wereld van recruitment geen dag stilstaat. Ook geloven we dat recruitment en relatiebeheer een vak is waarin jij jezelf kan ontwikkelen. Je groeit mee met je resultaten, krijgt vertrouwen en viert samen successen.