Recruiter bij Work-on in Utrecht

Work-on Uitzendbureau; Utrecht; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaalbonussen

29 vakantiedagen met vakantiegeld en v

Pensioenopbouw en reiskostenvergoeding

Teamactiviteiten en buitenlandtrip

Job summary

Work-on Uitzendbureau in Utrecht zoekt een recruiter (talentcoach) die nauw samenwerkt met het team om de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever te bereiken. Je bewaakt wensen en kwaliteiten, belt actief mee en begeleidt kandidaten tot een succesvolle plaatsing.

Je onderhoudt na plaatsing contact, signaleert commerciële kansen bij klanten en ontvangt een marktconform salaris tussen €2.700,- en €3.500,- bruto per maand bij 40 uur, met kwartaalbonussen en 29 vakantiedagen per jaar.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• 1–2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact.
• Commercieel, administratief sterk en goed kunnen multitasken.

Responsibilities

• Schrijf pakkende vacatureteksten die kandidaten aktiveren om te solliciteren.
• Voer intakegesprekken en kaart wensen en kwaliteiten van kandidaten in kaart.

Skills

Commercieel inzicht

Administratieve vaardigheden

Multitasken

Telefonische communicatie

Flexibiliteit uren

Education

HBO-opleiding

Job description

Over deze vacature

Jij gelooft dat je samen verder komt dan alleen. Als recruiter (of zoals wij het zelf noemen: talentcoach) bij Work-on in Utrecht werk je nauw samen met je collega's aan de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever. Je brengt wensen en kwaliteiten scherp in kaart, denkt mee met je team en zorgt samen voor een plaatsing die klopt.

Ook na de plaatsing laat je kandidaten niet los. Je houdt contact, evalueert met opdrachtgever en kandidaat en signaleert op tijd of er iets speelt. Successen vier je het liefst met je collega's, en ook commerciële kansen bij klanten pak je samen op. Klinkt dit als een rol waarin je onderdeel wordt van een hecht team?

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen de €2.700,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Kwartaalbonussen op basis van teamresultaten
• 29 vakantiedagen per jaar, vakantiegeld naar rato en een vitaliteitsbudget van €150,- per jaar
• Pensioenopbouw via ASR en een vergoeding voor je reiskosten
• Gezellige teamactiviteiten, borrels en een jaarlijkse buitenlandtrip

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding
• 1 à 2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact
• Commercieel, administratief sterk en goed kunnen multitasken
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week
• Een vlotte babbel en je pakt zonder aarzelen de telefoon op

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je schrijft pakkende vacatureteksten die kandidaten activeren om te solliciteren
• Je voert intakegesprekken en brengt wensen en kwaliteiten van kandidaten in kaart
• Je begeleidt kandidaten van intake tot een succesvolle plaatsing
• Je houdt na plaatsing regelmatig contact: je checkt in, gaat langs bij opdrachtgever en kandidaat en voert evaluaties uit
• Je signaleert commerciële kansen bij klanten en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen versterken

Match ik met de organisatie?

Werken bij Work-on betekent dat je onderdeel wordt van een toffe club, waar flexibiliteit en vrijheid in je rol vanzelfsprekend zijn. Persoonlijkheid staat bij ons voorop, in je werk én onderling. We nemen ons werk serieus, maar we doen ook genoeg leuke dingen samen: denk aan borrels, teamuitjes en nog veel meer. Het team in Utrecht bestaat nu uit 4 collega's. Jij wordt nummer 5.

Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen kandidaten en opdrachtgevers. We bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap binnen de zakelijke dienstverlening, en jij bindt ze aan onze opdrachtgevers: van grote zorgverzekeraars, banken tot MKB bedrijven en scale-ups. Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen en eigen keuzes én fouten te maken. Ambitie, lef en de wil om door te zetten: dat zijn de mensen waar wij in geloven.