Recruiter

Work-on; Utrecht; On-site; EUR 30,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Kwartaalbonussen

29 vakantiedagen per jaar

Vitaliteitsbudget €150 per jaar

Pensioenopbouw via ASR

Reiskostenvergoeding

Teamactiviteiten en buitenlandtrip

Job summary

Work-on in Utrecht zoekt een Recruiter (talentcoach) die nauw samenwerkt met collega's om de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever te realiseren. Je bedenkt en beschrijft vacatures, voert intakegesprekken en begeleidt kandidaten tot een succesvolle plaatsing.

Naast plaatsing onderhoud je relaties met klanten en kandidaten, signaleer je commerciële kansen en werk je mee aan teamdoelen. De rol kent 32, 36 of 40 uur per week en een collegiale, flexibele werkomgeving.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• 1–2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact.
• Commercieel en administratief sterk, en goed multitasken.
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week.
• Vlotte babbel en telefoonopname.

Responsibilities

• Schrijf pakkende vacatureteksten die kandidaten activeren.
• Voer intakegesprekken en breng wensen en kwaliteiten van kandidaten in kaart.
• Begeleid kandidaten van intake tot succesvolle plaatsing.
• Houd na plaatsing contact met opdrachtgever en kandidaat en voer evaluaties uit.
• Signaleer commerciële kansen bij klanten en denk actief mee over dienstverlening.

Skills

Recruitment

Commercieel

Administratief

Multitasken

Education

HBO-opleiding

Job description

Vacature: Recruiter bij Work-on in Utrecht

• Fulltime

Over deze vacature

Jij gelooft dat je samen verder komt dan alleen. Als recruiter (of zoals wij het zelf noemen: talentcoach) bij Work-on in Utrecht werk je nauw samen met je collega's aan de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever. Je brengt wensen en kwaliteiten scherp in kaart, denkt mee met je team en zorgt samen voor een plaatsing die klopt.

Ook na de plaatsing laat je kandidaten niet los. Je houdt contact, evalueert met opdrachtgever en kandidaat en signaleert op tijd of er iets speelt. Successen vier je het liefst met je collega's, en ook commerciële kansen bij klanten pak je samen op. Klinkt dit als een rol waarin je onderdeel wordt van een hecht team?

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Salaris tussen de €2.700,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Kwartaalbonussen op basis van teamresultaten
• 29 vakantiedagen per jaar, vakantiegeld naar rato en een vitaliteitsbudget van €150,- per jaar
• Pensioenopbouw via ASR en een vergoeding voor je reiskosten
• Gezellige teamactiviteiten, borrels en een jaarlijkse buitenlandtrip

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding
• 1 à 2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact
• Commercieel, administratief sterk en goed kunnen multitasken
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week
• Een vlotte babbel en je pakt zonder aarzelen de telefoon op

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je schrijft pakkende vacatureteksten die kandidaten activeren om te solliciteren
• Je voert intakegesprekken en brengt wensen en kwaliteiten van kandidaten in kaart
• Je begeleidt kandidaten van intake tot een succesvolle plaatsing
• Je houdt na plaatsing regelmatig contact: je checkt in, gaat langs bij opdrachtgever en kandidaat en voert evaluaties uit
• Je signaleert commerciële kansen bij klanten en denkt actief mee over hoe we onze dienstverlening kunnen versterken

Match ik met de organisatie?

Werken bij Work-on betekent dat je onderdeel wordt van een toffe club, waar flexibiliteit en vrijheid in je rol vanzelfsprekend zijn. Persoonlijkheid staat bij ons voorop, in je werk én onderling. We nemen ons werk serieus, maar we doen ook genoeg leuke dingen samen: denk aan borrels, teamuitjes en nog veel meer. Het team in Utrecht bestaat nu uit 4 collega's. Jij wordt nummer 5.

Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen kandidaten en opdrachtgevers. We bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap binnen de zakelijke dienstverlening, en jij bindt ze aan onze opdrachtgevers: van grote zorgverzekeraars, banken tot MKB bedrijven en scale-ups. Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen en eigen keuzes én fouten te maken. Ambitie, lef en de wil om door te zetten: dat zijn de mensen waar wij in geloven.