Recruitment consultant

Work-on; Utrecht; On-site; EUR 31,248 - 46,035; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €2.800–€4.125 bruto per maand

29 vakantiedagen per jaar

Vitaliteitsbudget €150 per jaar

Kwartaalbonussen

Pensioen via ASR

Bedrijfsuitjes en buitenlandtrip

Job summary

Work-on in Utrecht zoekt een recruitment consultant die relaties bouwt met opdrachtgevers en kandidaten, advies geeft en professionals naar hun droombaan begeleidt. Je combineert mensenkennis met commercieel inzicht en krijgt de ruimte om te ondernemen en te groeien.

Voor deze rol is een HBO-diploma vereist, 1–2 jaar ervaring, beschikbaarheid voor 32/36/40 uur per week en uitstekende Nederlandse taalbeheersing.

Qualifications

• Een HBO-dirdiploma (HBO-diploma)
• Minimaal 1–2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact
• Beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week
• Goede telefoon- en commerciële vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Responsibilities

• Bouw sterke relaties op met bestaande en nieuwe opdrachtgever
• Vertaal klantbehoeften naar kansen voor kandidaten
• Schakel tussen commercieel en persoonlijk contact
• Zorg voor matches waar zowel kandidaten als klanten blij van worden
• Denk mee over groeimogelijkheden van onze dienstverlening

Skills

Relatiebeheer

Commercieel inzicht

Telefonische communicatie

Nederlands sterk

Education

HBO-diploma

Job description

Als recruitment consultant bij Work-on combineer je jouw mensenkennis met commercieel inzicht. Je bouwt aan relaties met opdrachtgevers, adviseert hen over de beste kandidaten en begeleidt professionals naar hun droombaan. Met jouw ervaring in relatiebeheer weet je precies hoe je verwachtingen scherp krijgt voor een wervingsopdracht. In ons energieke team krijg je de ruimte om te ondernemen, te groeien en vooral: te scoren.

Over deze vacature

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Een salaris tussen de €2.800,- en €4.125,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Jaarlijks 29 vakantiedagen om lekker op te laden
• Een vitaliteitsbudget van €150 per jaar
• Kwartaalbonussen op basis van teamresultaten
• Pensioenopbouw via ASR
• Gezellige teamactiviteiten, borrels en een jaarlijkse buitenlandtrip

Benodigdheden - Wat breng ik mee?

• Je beschikt over een hbo-diploma
• Minimaal 1 à 2 jaar ervaring in recruitment of commercieel klantcontact
• Je bent 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar
• Je hebt een vlotte babbel en durft de telefoon op te pakken
• Je bent commercieel, doelgericht en voelt je thuis in een organisatie die nooit stilstaat
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Je bouwt sterke relaties op met bestaande en nieuwe opdrachtgevers
• Je vertaalt klantbehoeften naar concrete kansen voor kandidaten
• Je haalt energie uit kandidaten werven en schakelt moeiteloos tussen commercieel en persoonlijk contact
• Je zorgt voor matches waar zowel kandidaten als klanten blij van worden
• Je denkt mee over kansen om onze dienstverlening verder te laten groeien

Match ik met de organisatie?

Werken bij Work-on betekent dat je deel uitmaakt van een hecht en ambitieus team. We nemen ons werk serieus, omdat we weten dat we met voldoende lef onze doelen bereiken. Vanuit onze vestigingen in Utrecht en Tilburg werken we samen aan de beste match tussen onze kandidaten en opdrachtgevers. Wij bemiddelen kandidaten die op zoek zijn naar hun eerste of volgende carrièrestap binnen de zakelijke dienstverlening. Aan jou de verantwoordelijkheid om ze aan onze opdrachtgevers te binden. Van grote zorgverzekeraars, ngo\'s en banken tot kleinere adviesbureaus en duurzame scale-ups: allemaal hebben ze onze hulp nodig om het beste talent te vinden.

Je krijgt bij ons de ruimte om te ondernemen, eigen keuzes én fouten te maken. We geloven in mensen met lef en uithoudingsvermogen, omdat de wereld van recruitment geen dag stilstaat. Recruitment is bij ons een vak waarin jij jezelf kunt ontwikkelen. Je groeit mee met je resultaten, krijgt vertrouwen en viert samen successen.