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Team Leader Supervisor logistico
Descripción de la vacante
Una empresa de logística está buscando un Team Leader de Logística en Cuautitlán Izcalli. Las responsabilidades incluyen supervisar operaciones y liderar equipos. Se requiere licenciatura y experiencia en logística. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Mínimo 2 años de experiencia en operaciones logísticas y al menos 1 año en un rol de supervisión o liderazgo.
- Capacidad analítica básica para identificar mejoras operativas.
- Alto nivel de responsabilidad, tolerancia al estrés y resolución proactiva de incidentes.
Responsabilidades
- Asistir al Hub Leader en la gestión y supervisión de las operaciones.
- Organizar y coordinar al personal operativo para asegurar eficiencia.
- Monitorear indicadores de desempeño como productividad y tiempos de corte.
Conocimientos
Educación
Herramientas
¡Estamos contratando! | Team Leader de Logística
Ubicación: Cuautitlan izcalli Santa Barbara
- Asistir al Hub Leader en la gestión y supervisión de las operaciones.
- Organizar y coordinar al personal operativo para asegurar la eficiencia en descarga, clasificación y carga.
- Monitorear indicadores de desempeño como productividad, eficiencia de escaneo y tiempos de corte.
- Detectar y resolver anomalías operativas en tiempo real, escalando según sea necesario.
- Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad, inventarios y disciplina operativa.
- Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines (deseable).
- Mínimo 2 años de experiencia en operaciones logísticas y al menos 1 año en un rol de supervisión o liderazgo.
- Conocimiento de procesos en centros de distribución, herramientas como Excel y sistemas WMS/TMS.
- Capacidad analítica básica para identificar mejoras operativas.
- Habilidad para liderar y motivar equipos.
- Alto nivel de responsabilidad, tolerancia al estrés y resolución proactiva de incidentes.
- Salario competitivo.
- Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y con desafíos reales.
- Capacitación y acompañamiento en tu proceso de integración.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.