Liderazgo jobs in Italy
Chef de Partie - Palmerio
Four Seasons Resort Hualalai
People Lead (Sr Manager)
Mondelēz International
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowLíder HVAC y Gestión de Chillers
Johnson Controls
Supervisor Servicios HVAC
Johnson Controls
Líder de RR.HH. — Reclutamiento y Liderazgo
Importante empresa del sector
Connect with headhunters to apply for similar jobsSupervisor I, Operaciones - The Toro Company
BOSS Plow
Chief Financial Officer
Financecolombia
Jefe de Turno
GRUPO SIMEC PLANTA GUADALAJARA
Líder de Mostrador - Ventas, Inventario y Equipo
T Y P REFRIGERACION SA DE CV
Especialista en Experiencia del Paciente (Oncología)
F. Hoffmann-La Roche Gruppe
Lider de mostrador en Guadalajara - Guadalajara
T Y P REFRIGERACION SA DE CV
Jefe de Ventas
Productora Nacional de Huevo Crio
Project Manager Senior
Importante empresa del sector
Líder Comercial Ganadería - Territorio Norte (Remote)
Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme
Jefe de Seguros | Liderazgo, Desarrollo y Beneficios
Hospital Terranova
Supervisor de Ventas (Coach)
PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V
sub gerente de restaurante - expereriencia en fine dining
ARTURO REYES VICTORIA
Social Media Manager - Wellness Premium
PowerBell
Asistente de Operaciones (TAM) (MX000970)
DHL Germany
Gerente de Cedis
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
SUBDIRECTOR DE DESARROLLO DIGITAL
Job summary
Una entidad financiera líder busca un Subdirector de Desarrollo Digital en Nezahualcóyotl, Estado de México. Este rol requiere liderar la creación de APIs y microservicios eficientes en un entorno financiero. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en liderazgo, con habilidades en metodologías ágiles y conocimientos avanzados en herramientas de desarrollo. Ofrecemos un sueldo competitivo y beneficios superiores a los de ley.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo.
- Conocimiento avanzado en APIs y arquitectura de microservicios.
- Experiencia en sector bancario o financiero.
- Manejo de metodologías ágiles como SCRUM, Agile y KANBAN.
- Experiencia reportando directamente a dirección.
- Inglés intermedio avanzado.
Responsibilities
- Dirigir el equipo de desarrollo en la creación de soluciones digitales.
- Implementar estrategias para construir/optimizar APIs y microservicios.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos estratégicos tecnológicos.
- Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de software.
- Garantizar la seguridad y escalabilidad de las soluciones implementadas.
Skills
Education
Tools
Buscamos un Subdirector de Desarrollo Digital para liderar la creación e implementación de APIs y microservicios innovadores en la ciudad de México.
- Dirigir el equipo de desarrollo en la creación de soluciones digitales.
- Implementar estrategias para construir/optimizar APIs y microservicios.
- Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos estrategicos tecnológicos.
- Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de software.
- Garantizar la seguridad y escalabilidad de las soluciones implementadas.
- Gestion de fabricas de desarrollo.
- Lic. o Ing. en Sistemas, TI, Computacion, informatica, desarrollo de software o afines.
- Experiencia comprobada en liderazgo de equipos de desarrollo de minimo 3 años.
- Conocimiento avanzado en APIs y arquitectura de microservicios.
- Experiencia Indispensable en sector bancario, financiero con enfoque a desarrollo de soluciones digitales financieras.
- Manejo de metodologias agiles. (SCRUM, Agile, KANBAN)
- Manejo de Lenguaje de programacion JAVA (IDE)
- Manejo de Postman, JMeter y herramientas de monitoreo y trasabilidad. (Dynatrace, elastic search)
- Manejo de BD SQL Server, postgress, Oracle, Mongo o afin.
- Manejo de herramientas de DEVOPS.
- Experiencia en las 3 nubes principales.
- Experiencia resportando directamente a direccion.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Ingles intermedio avanzado.
- Sueldo competitivo
- Contratación directa por la empresa
- Prestaciones superiores a las de ley
- Aguinaldo de 30 días
- Bono anual por desempeño
- SGMM
- Seguro de Vida
- Plan privado de pensiones
- Fondo de Ahorro
- Caja de ahorro
- Créditos para colaboradores con tasas preferenciales
- Zona para laborar: Montes Urales
- Liderazgo estratégico.
- Visión innovadora.
- Gestión de proyectos complejos.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Adaptabilidad al cambio.
- Orientación a resultados.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.