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Ejecutivo Comercial - Servicios de Reclutamiento Operativo
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Ejecutivo Comercial - Servicios de Reclutamiento Operativo
Job summary
Una empresa en rápido crecimiento busca un Ejecutivo Comercial para servicios de reclutamiento operativo en Ciudad de México. Este puesto implica manejar ventas, desarrollar relaciones estratégicas y cerrar oportunidades de negocio, ofreciéndole un entorno dinámico y la posibilidad de crecimiento profesional. Se valora la experiencia en ventas de servicios de recursos humanos y una sólida capacidad de comunicación.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 2 años en ventas de servicios de reclutamiento operativo.
- Habilidades comerciales para generar y cerrar oportunidades de negocio.
- Capacidad para trabajar con metas comerciales.
Responsibilities
- Construir relaciones estratégicas con clientes.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
Skills
Ciudad de México, CDMX, Mexico
MX$ 18,000.00 - 25,000.00 (Mexican Peso)
Ubicación: CDMX Remoto
Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs
Salario: $18,000 - $25,000 MXN mensuales (según experiencia) + atractivo esquema de comisiones
Buscamos un Ejecutivo Comercial con experiencia en la venta de servicios de Recursos Humanos, enfocado en la prospección, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio. Será responsable de construir relaciones estratégicas con clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en reclutamiento, selección, outsourcing y administración de personal.
Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de servicios de Reclutamiento Operativo.
Habilidades comerciales: Prospección, negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas.
Orientación a resultados: Capacidad para trabajar con metas comerciales y superarlas.
Comunicación efectiva: Habilidades para generar confianza y establecer relaciones sólidas con clientes.
Autonomía y trabajo en equipo: Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de autogestión.
- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Presentar y comercializar servicios de Reclutamiento de manera consultiva.
- Desarrollar estrategias de ventas para incrementar cartera de clientes.
- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
- Mantener y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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