Departamento: Success Management
Objetivo: Acompañar al cliente (asesor o empresa) durante la ejecución de la estrategia, garantizando su retención, la optimización de resultados y la satisfacción con los servicios de Zebra.
Responsabilidades Principales:
Requisitos y Competencias:
Hard Skills:
Soft Skills:
Experiencia: Mínimo 2 años en Account Management, Customer Success o roles de atención comercial.
Sueldo: 25,000 netos + Comisiones
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Enviar CV a: diana.gallegos@zebradigital.marketing
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.