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Empleado de tiempo completo

Objetivo del Puesto
Apoyar en la configuración, soporte y mantenimiento del módulo SAP HCM (Human Capital Management), garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de recursos humanos en la plataforma. Este rol implica analizar requerimientos, configurar el sistema, brindar soporte a los usuarios finales y participar en proyectos relacionados con la gestión del talento.

Responsabilidades

1. Soporte y Mantenimiento
   • Brindar soporte funcional a los usuarios del módulo SAP HCM.
   • Resolver incidencias relacionadas con los procesos de recursos humanos en SAP.
   • Monitorear la correcta ejecución de procesos recurrentes (nómina, evaluaciones, etc.).
2. Configuración y Personalización
   • Realizar configuraciones básicas en el módulo SAP HCM según los requerimientos del negocio.
   • Participar en pruebas funcionales para validar los cambios realizados en el sistema.
3. Análisis y Documentación
   • Levantar y analizar requerimientos de los usuarios para identificar mejoras en los procesos.
   • Documentar configuraciones, soluciones implementadas y procedimientos operativos.
4. Proyectos
   • Colaborar en proyectos de implementación o actualizaciones de SAP HCM.
   • Coordinarse con equipos técnicos y funcionales para garantizar entregables de calidad.
5. Capacitación y Mejora Continua
   • Apoyar en la capacitación a usuarios finales sobre el uso de SAP HCM.
   • Proponer mejoras en procesos y configuraciones para optimizar el uso del sistema.

Requisitos

Formación Académica
Licenciatura concluida en Sistemas Computacionales, Ingeniería en Tecnologías de la Información, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia
1 a 2 años en soporte funcional de SAP HCM o módulos relacionados. Experiencia básica en la configuración de submódulos como PA (Administración de Personal), OM (Gestión Organizacional) o PY (Nómina).

Conocimientos Técnicos
Conocimiento básico en:

• Configuración de SAP HCM (submódulos PA, OM, PY, TM).
• Procesos de negocio en recursos humanos.
• Herramientas de documentación y resolución de problemas.

Deseable: Familiaridad con ABAP para especificaciones técnicas (no indispensable).

Habilidades y Competencias

• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad para aprender nuevas tecnologías y procesos.

Ofrecemos

• Prestaciones de ley y superiores.
• Capacitación continua en SAP y otras tecnologías.
• Oportunidad de crecimiento profesional dentro de un entorno dinámico e innovador.