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Una empresa multinacional del sector industrial busca un Vendedor Industrial en Tampico, Tamaulipas. El rol incluye gestionar una cartera de clientes y prospectar nuevos negocios en la región. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en ventas técnicas, y se ofrece un salario mensual entre $20,000 y $45,000 MXN, además de excelentes prestaciones y beneficios logísticos como un vehículo de empresa.
Vendedor Industrial - Sector Industrial Pesado
Multinacional líder con más de un siglo de presencia en el mercado.
Base en Tampico, Tamaulipas.
Permanente, tiempo completo.
Lunes a Viernes de 9 : 00 am a 6 : 00 pm.
Incorporamos unVendedor Industrialestratégico para fortalecer nuestra penetración en el mercado del sureste. El rol combina la gestión y fidelización de una cartera clave en Tampico con la prospección y desarrollo de nuevos negocios en un territorio extenso que abarca zonas industriales de Tamaulipas, Veracruz y San Luis Potosí. El objetivo es impulsar las ventas de nuestra cartera de productos y servicios especializados para la industria.
Carrera técnica, trunca o titulada en Ingeniería Mecánica, Química, Civil, Mantenimiento Industrial o afín.
Mínimo5 añosen ventas técnicas o comerciales dentro del sector industrial B2B, con conocimiento comprobado en al menos una de estas líneas :
Experiencia en Sector y Zona : Es fundamental contar con historial de visitas y ventas a plantas de los corredores industriales deAltamira, Tampico, Poza Rica y / o Tamuín, enfocadas a industrias como la química, cementera, azucarera o de generación de energía.
Orientación absoluta a resultados, autonomía, capacidad de autogestión y habilidades sólidas de comunicación y negociación.
Salario base mensualmás un esquema de comisionesque permite alcanzar un ingreso total mensual entre$20,000 y $45,000 MXN.
Prestaciones muy superiores a las de ley.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.