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Descripción de la vacante
Una organización humanitaria internacional busca un profesional para gestionar la prospección, promoción y análisis financiero de créditos. El puesto incluye tareas como desembolsos, cobranza y seguimiento de cartera, en un horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, con beneficios como sueldo base de $8,370 mensuales, bonos por metas y diversas prestaciones. Se ofrece la posibilidad de un contrato indefinido y un ambiente de trabajo colaborativo.
Servicios
Formación
- Experiencia en prospección y promoción de créditos.
- Habilidades analíticas para análisis financiero.
- Experiencia en cobros y manejo de cartera.
Responsabilidades
- Responsable de la prospección y promoción de créditos.
- Realizar análisis financieros y desembolsos.
- Gestión de cobranza y seguimiento de cartera.
With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
- Prospección, promoción y levantamiento de créditos
- Análisis financiero
- Desembolsos
- Cobranza
- Llenado de expedientes
- Seguimiento de cartera
- Control de mora
- Sueldo $8,370 mensuales
- Bonos mensuales acorde a metas ($2,000-$20,000)
- Vales de despensa $2,000 mensuales (a partir del primer mes)
- Apoyo para transporte mensual ($944 a $3,000)
- Seguro social : IMSS
- Vacaciones (12 días)
- Prima vacacional 25%
- Utilidades
- Infonavit
- 30 días de aguinaldo
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes
- Opción de contrato indefinido
- 3 días económicos
- Préstamos por parte de la empresa
- Credimoto
- Lunes a viernes : de 8 : 00 am a 5 : 30 pm (1 hora de comida)
- Sábado y domingo descanso fijo
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.