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Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos en Zinacantepec busca un Analista de Datos para mejorar sus procesos de reclutamiento y desempeño. La persona deberá analizar bases de datos y generar reportes utilizando herramientas como Excel y Power BI. Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas y experiencia mínima de 6 meses. La posición demanda habilidades analíticas y atención al detalle, así como la capacidad de trabajar en equipo y mantener la confidencialidad de la información.
Formación
Experiencia mínima de 6 meses en análisis de datos o prácticas relacionadas.
Manejo intermedio de herramientas de análisis como Excel, Power BI.
Conocimientos básicos en métricas e indicadores de Recursos Humanos.
Responsabilidades
Analizar y depurar bases de datos en Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores clave sobre Recursos Humanos.
Automatizar reportes y actualizar dashboards de seguimiento.
Conocimientos
Manejo intermedio de Excel
Power BI
Google Data Studio
Analítica
Atención al detalle
Educación
Licenciatura en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración o Recursos Humanos
Herramientas
Excel
Google Data Studio
Power BI
Descripción del empleo
Una empresa de recursos humanos en Zinacantepec busca un Analista de Datos para mejorar sus procesos de reclutamiento y desempeño. La persona deberá analizar bases de datos y generar reportes utilizando herramientas como Excel y Power BI. Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas y experiencia mínima de 6 meses. La posición demanda habilidades analíticas y atención al detalle, así como la capacidad de trabajar en equipo y mantener la confidencialidad de la información.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.